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职位描述
- 功能测试
1.参与充电桩方案的分析与讨论；
2.充电桩系统测试方案及用例制定，进行充电桩测试规范文件制作；
3.充电桩新产品性能及指标测试；
4.认证测试；
5.电气件样品测试，并出具测试报告；
6.测试设备管理，对相关人员培训；
7.编制器件选型测试文档，指导生产来料检测工作。
任职要求：
1.电力电子及相关专业；
2.熟悉电力电子相关器件及简单拓扑结构；
3.熟悉充电桩软硬件相关常规功能；
4.熟悉充电桩国家标准行业标准；
5.熟悉电气件性能参数及选型规范；
6.要求高压直流电力系统或大功率UPS测试1年经验，有充电桩测试经验优先；
7.拥有严谨的测试规范性。
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拓邦目前拥有员工8000多人，占地面积5万平方米，2020年营收总额50多亿元人民币。300多位业内资深专家组成的技术研发团队。
拓邦坚守“创新”理念，致力于人们生活的显著改善，以使人们的生活更加舒适精彩、更加高效节能。我们与合作伙伴一道，为推动技术向前发展而不懈努力，使人们享受技术创新带来的变化。
发展历程：
1996年02月 深圳市拓邦电子设备有限公司在深圳市科技园正式注册成立。
2000年07月 被深圳市科技局认定为深圳市高新技术企业，并成为深圳市高新技术产业协会常务理事单位。
2007年06月29日 在深交所挂牌上市，股票代码002139。
2007年12月 无刷直流电机系统被国家科技部认定为“***火炬计划重点项目”。
2009年09月 “深圳市拓邦电子科技股份有限公司”正式更名为“深圳拓邦股份有限公司。
2009年09月 深圳拓邦股份有限公司杭州分公司正式挂牌成立。
福利待遇：
1．公司实行5天工作制，每周工作40小时，提供免费住宿（空调、电视、热水器等）。公司食堂提供早餐。并为外宿职员提供上下班的免费班车；
2．公司薪资包含月薪、季度奖、年终奖、对中高层及核心人员有相应的股权激励体制；
3．公司为职员提供带薪旅游假、年休、社保、体检、内部培训、外部培训、在线培训等福利；并为职员办理户口调动问题；
4．公司不定期组织登山协会、羽毛球、游泳、足球协会、篮球协会等各种社团类活动，并逢节日举办各种形式的晚会及活动丰富员工的业余生活；
5．公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会，职员每年至少调薪一次。
工商信息
- 公司名称深圳拓邦股份有限公司
- 法定代表人武永强
- 成立日期1996-02-09
- 企业类型股份有限公司（上市）
- 经营状态存续
- 注册资金126760.2112万人民币
工作地址
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更新于：2024-11-08
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