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- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源成本管控
- 人力资源规划
- 大中型企业从业
- 培训与开发
- 3年以上管理经验
- 制度制定及落地优化
- 招聘与配置
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 3年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
张先生 本月活跃
竞争力分析
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- 公司名称大连锐阳渔业有限公司
- 法定代表人衣志阳
- 成立日期2020-03-25
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金2000万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-10-20