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薪资详情
职位底薪:4000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖
陈先生 刚刚活跃
竞争力分析
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2022年实现保险业务收入2253.43亿元,同比增长6.5%。其中,新保业务增速35.8%;总资产达到18,229.07亿元;综合偿付能力充足率218%,高于监管要求。截至2022年末,公司在全国设有超过2600家分支机构,主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。
公司建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台,同时致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。围绕客户需求,全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌,并以“财富”、“健康”、“养老”为支点,构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面,以医疗服务为支撑,通过科技助力,为健康人群与带病人群提供医疗服务场景下所需的产品解决方案。截至2022年末,“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户2200万人;免疫细胞存储服务累计客户数超3万人;“太医管家”一站式家庭医生健康服务平台注册用户超300万人。2022年11月,公司与交大医学院联合推出源申康复品牌,秉持大康复理念,建设高品质康复体系。在“保险+养老服务”方面,公司构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。截至2022年末,已实现11城12园的全国布局。其中,成都、大理、杭州三家社区已投入运营。
公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用,推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化,提升客户服务体验和运营效能。
公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA级,2021年度、2022上半年度人身保险(寿险、意外险、健康险业务)服务质量指数、2021年度消保监管评价得分均列行业前茅。
公司坚持对行业发展规律的尊重,长期坚持以客户需求为导向的理念,长期坚持以转型升级推动健康、可持续发展。2021年初,面对行业内外深刻变革,公司牢牢把握高质量发展主线创新推出“长航行动”,锚定“打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”的使命愿景,启动深化转型整体设计,推动并实现发展内核与关键模式的深度转变。“长航行动”启动以来,各转型项目集有效落地,成效逐步显现。
工商信息
- 公司名称中国太平洋人寿保险股份有限公司上海分公司
- 法定代表人朱景洲
- 成立日期2002-01-18
- 企业类型其他股份有限公司分公司(非上市)
- 经营状态存续
- 注册资金-
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页面更新时间:2024-12-23