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1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流。
2、向客户介绍产品和公司, 发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案。
3、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围。
4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务。
5、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略。
6、与客户进行商务沟通,完成销售过程 ,协调与客户相关的售后服务。
我们对您的期望:
1、本科生,理工科专业背景,3年以内经验,接受应届生。
2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划。
3、优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作或实践经历丰富,社会化程度较高。
4、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感。
5、有过自主创业经历或者成功的销售工作经验优先。
薪资详情
职位底薪:9000元/月
社保类型:六险一金
提成方式:按回款提成;
7-8%
王女士 在线
竞争力分析
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No.1:帆软在中国商业智能领域连续5年市场占有率第一(IDC 数据)
16个机构:帆软在全球共设立了16个分支机构,业务网络覆盖全国走向世界
1900+员工:从南大起步的帆软不断吸引一流高校学子,人员规模达国内BI领域第一
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89000+:帆软产品被成功运用在89000+个企业信息化项目上,每天都有超过500W的用户使用帆软产品进行数据分析,查询,填报以及应用搭建;
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和一群底层逻辑相似的人一起做事,既幸福,也高效。
| 机会 行业领军,机会迸发
To B领域,是互联网的下一个赛道,帆软在中国商业智能领域已连续数年市场占有率第一(数据来源:IDC 中国)。除了不断打磨成熟产品FineReport、FineBI保持其行业龙头地位,新产品简道云也已成为零低代码头部厂商;于此同时,帆软坚持实验室新技术预研,目前正在孵化中的数知鸟、九数云、FineDataLink等一系列新产品,等待与你共创下一个“行业领军”。
丨成长 坚持校招,赋能成长
帆软70%的同学都是通过校招的方式加入,公司坚持充分放权,给予同学充分试错、独当一面的机会,让大家在实践的碰撞中快速成长。公司内部转岗、内部竞聘信息公开透明,所有机会留给内部同学,不招空降兵。
丨氛围 简单融洽,扁平自主
“简单直接、做事敏捷、快速响应”是帆软同学的标签。成长于南京大学,创始人的“程序员文化”奠定了帆软简单融洽的氛围基础,并坚持校招以维系帆软类似于大学校园般的简单扁平氛围。在帆软,核心层没有任何裙带关系在公司,我们坚持扁平自主的管理模式,拒绝一切特权。
丨分配 永不上市,利润共享
帆软坚持自主经营,不融资,不上市,并保持极强的盈利能力。创始团队主动限制自身收入上限,将公司挣得的钱最大程度地分给内部优秀同学,所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿到4个月,6个月,12个月乃至更多收入都是真的。不想被投资人逼着追求短期暴利,静心打磨产品,将利润最大程度留给创造者,才是帆软的初心。
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页面更新时间:2024-12-25