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职位描述
- PS/AI
- 后期剪辑
- 海外平台
- 电商
- 美妆个护
- 时尚
1.创意策划与内容生产：
基于项目，结合产品卖点，营销策略和品牌定位，生产出适用于红人推广、广告投放、品牌宣传事件的内容，达成品宣目标（如推广Brief、视频脚本、品牌文案等）。
2.渠道推广内容数据分析：
能主动收集、整理和分析内容生产相关的各渠道数据，从内容和转化率角度分析数据结果，为渠道、内容提出改进和优化建议。
3.追踪趋势性热点内容并复制传播：
针对海外热点进行捕捉，有内容复制能力，能够捕捉到热点进行内容二创和传播。
4.渠道内容共创：
能与渠道合作方一起沟通协作，进行品牌、营销内容共创。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语四级以上
2.熟悉海外媒体生态环境，对于海外热点有敏锐度，喜欢冲浪海外社交媒体。
3.熟悉珠宝行业市场和竞争情况，具备市场调研和分析能力，对珠宝行业感兴趣为加分项。
王女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
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使命：成人之美，因爱伟大
愿景：致力成为中国时尚珠宝第一品牌
核心价值观：客户第一，开放共进，高效务实，协同创新，坦诚真实
以“致力于成为中国新生代珠宝品牌标杆企业“为愿景；
价值观：
1：始终站在客户的立场思考问题：为客户创造价值，为团队贡献价值；
2: 坚持长期主义，价值积累：长期坚持做价值积累的事情；
3：人人皆为经营者，共建共创共享，形成事业共同体；
为客户创造价值和惊喜感动，为全体员工幸福生活和自我成长谋求发展空间，提供良好的薪酬、奖金、福利和晋升成长机会；
在这里而言，工作是修炼心灵的道场；是成就他人的舞台；顺便展示自己的才华以及养家糊口！
公司创造公平，自由、平等、自我驱动的工作环境和氛围，构建公平透明开放的管理体系，以助力每一个员工绽放天赋和热情，施展才华，拿到成果！
【我们为您提供】
1：薪酬体系：公司拥有透明的薪酬体系；按照公司经营者理念，薪酬由基本底薪+绩效奖金和提成+年度奖金模式构成；富有竞争力的薪酬保证，年度薪酬评估调整，依据成果和贡献而评定的短中长期差异化激励方案；
2：保险及福利：员工入职开始购买五险一金，周周下午茶，团建经费等；
3：带薪假期：国家节假日都按照正常假期休假；
4：培训成长：新员工入职安排一对一导师，引导新人尽快熟悉工作流程；正式员工会享受专业化培训体系（专业知识/技能/领导力等），匹配每一位员工快速、全面成长的发展需求；
5：职业发展
管理发展通道：优先进行内部竞聘，给予在职员工内部管理发展机遇，着力于培养员工的领导力和管理技能；
专业化发展通道：年度职级评定，给予在职员工专业化发展通道，且依据经营者原则不断激发个人专业潜能。
工商信息
- 公司名称武汉范琦珠宝饰品有限公司
- 法定代表人吴锟钰
- 成立日期2011-12-20
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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更新于：2024-12-04
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