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职位描述
- 招聘配置
- 员工关系
- 人力资源规划
- 组织发展
- 人才测评
- 绩效管理
- 行政管理
岗位职责：
1.了解各部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2.针对团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5.统管公司行政工作，为公司各部门提供后勤支援。
职位要求：
1.统招大专以上学历，5年以上人力资源/行政工作经验；
2.有在不锈钢/钢铁行业、生产加工型企业工作经验更佳；
3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
洪先生 半年前活跃
竞争力分析
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- 公司名称阳江市尊贤行金属加工有限公司
- 法定代表人张荣华
- 成立日期2020-12-04
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金3500万
工作地址
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页面更新时间：2025-02-19
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