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职位描述
- 不需要晚班/夜班
- 接受无导购经验
- 不需要长时间站立
- 超市/食品
- 晋升空间大，公开透明
- 不需要倒班
- 超市
- 超长带薪年假
无责任底薪3500+无考核岗位补贴1000+提成+店面提成+社保+提供住宿，综合薪资:前期5K-8K，后期8k+往.上走
福利待遇:
1、[超长年假]过年期间15天左右的一个年假,丰富年会活动及奖金
2、[包住]洗衣机、空调设备齐全，安全舒适,拎包入住
3、[员工活动]每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物
4、[晋升发展]管理层由内部提拔，目前公司处于高速发展期，晋升空间巨大。公司三月一次晋升，-年四次，随着职位的-一个晋升，薪资等各方面都有所调动。
晋升:店员-部长助理-部长-店长-区域店长，晋升快速，每个人都有机会
5、[上班不打卡]我们给足员工的自由空间，实行不打卡上下班。
任职要求:
1、活泼开朗、无不良奢好、性格外向、有上进心
2、21-30岁
3、想赚钱、有目标
薪资详情
奖金补贴：提供住宿、包住
刘女士 3日内活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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企业优势：1、服务优势：五星级门店，先体验后购买,VIP个性化定制服务。
2、产品优势：产地优选，客户无条件退换货的消费理念。
3、营销优势：多渠道引流，多层级多部门维护。
4、人才培养优势（科学、系统、激励的薪酬和晋升体系）。
5、平台机会：目前正处于快速裂变发展期，需要发现挖掘更多优秀的人才。
福利：1、享有国家法定节假日正常休息，另外还有15-20天的带薪年假，公司有免费提供住宿。
2、客户开发资源由公司由公司统一进行推动，无需员工外出展业，无需员工有客户资源，无需出差。
3、完整的人才培养计划，岗前培训、营销技能培训、管理培训、开店培训等，让员工在公司有学习成长。
4、完善的晋升制度，每三个月晋升一次1年有4次晋升，快速实现晋升，让员工在公司有发展。
5、每个季度都有员工大会，组织员工出行旅游，不定期的员工聚餐、生日party，丰富业余生活；
6、多元化的发展：职业经理人、职业讲师、高级合伙人等。给别人打工，不如做自己的老板，只要你敢想敢做，我们就给你提供平台，给你分享公司股份，我们一起创业，一起改变命运。
工商信息
- 公司名称湖南品联企业管理服务有限公司
- 法定代表人徐进贤
- 成立日期2017-04-21
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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更新于：2024-11-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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