招聘中

旅游定制师

5-10K

海口 1-3年大专

感兴趣

立即沟通

...

节日福利有无线网团建聚餐餐补员工旅游带薪年假法定节假日三薪节假日加班费加班补助底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖定期体检五险一金

旅游定制师 5-10K

...

节日福利有无线网团建聚餐餐补员工旅游带薪年假法定节假日三薪节假日加班费加班补助底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖定期体检五险一金

感兴趣

立即沟通

海南康泰旅游查看所有职位

各大行业职位任你选

首次验证通过即注册BOSS直聘账号

已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》《隐私政策》，允许BOSS直聘统一管理本人账号信息

公司基本信息

海南康泰旅游

未融资

100-499人

旅游/景区

查看全部职位

相似职位更多相似职位

查看全部职位

计算

职位描述

旅游定制师

岗位职责:
1、熟悉目标市场的旅游资源情况以及具有发掘目的地新资源、新玩法能力;负责对省内地接资源的开发和维护;
2、结合公司资源及需求 ,独立设计特色旅游线路商品(亲子、游学、文旅、康养等)并定期更新;
3、根据工作中实战经验,深挖目的地碎片化资源;
4、根据公司目标及时调整合理推荐线路商品;
5、做好产品市场调研和用户研究等工作,并输出高质量调研报告用于实践;
6、与产品、技术等接口部门紧密配合,随时发现平台功能不足并提出需求,随后推动执行;
7、在线上旅游平台在线接单，为客户提供优质的定制旅游服务：根据客户需求定制线路及报价;
8、完成上级领导交待的其它工作;
任职要求:
1、本科优先，优秀者放宽至专科;
2、熟知区域旅游产品、景点和地接社操作流程;
3、有旅游、市场营销类相关工作经验者优先;
4、熟悉特色线路、特色主题开发及运营;有海南线路操作经验的优先考虑;
5、对定制旅游有自己独到的见解,注重长远职业发展,吃苦耐劳且勤奋努力;
6、在高端定制旅游行业从事过旅行线路设计或产品操作1年及以上工作经验或在旅行社担任定制师岗位工作经历者优先;
7、熟悉操作Word、Excel、Power Point等办公软件;
8、学习能力强,抗压力强,思路清晰,具有较高的执行力、团队合作精神,有很强的职业操守。

唐女士

海南康泰旅游·人力资源主管

竞争力分析

加载中...

个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为，请立即举报

了解更多职场安全防范知识

公司介绍

1.国有控股企业。
2.海南省旅行社协会会长单位。

公司简介
海南康泰旅游股份有限公司（海南旅投二级子公司）以为国内游客提供高品质的海南旅游服务为使命，专注于为游客提供超越预期的旅游体验、超高性价比的差异化产品及便捷的预定场景。
旅行社业务分为国内地接中心、组团出境中心、入境旅游中心三大板块。业务涵盖出境旅游、入境旅游、边境旅游、国内旅游、赴台旅游、西沙旅游等。在每个细分领域，康泰旅游的市场渠道覆盖、产品策划、资源掌控、服务体系都处于领先地位。

薪酬福利：
一、行政班：9:00～12:00，14:00～18:00。
1、旅游定制师/平台客服/旅游咨询师，早班8:30～16:30，晚班14:30～22:30，每周轮班一次。
2、除以上岗位外，其他岗位均为行政班时间。
二、员工福利：入职次月购买五险一金，每周双休，提供工作餐、奖励旅游、免费体检、节日礼品等。
三、收入构成：工资、提成、绩效、奖金等。
工资与出勤挂钩，提成与业绩或接待量挂钩，绩效与考核挂钩，奖励与净利润挂钩。
四、每个岗位为浮动薪酬，根据工作经验和综合能力定薪。
1.基层业务岗位以低底薪+高提成为主，基本工资为2500-5000元，提成与业绩挂钩。
2.非基层业务岗位，或其他岗位根据能力面议。
五、试用期2-3个月，试用考核合格即可转正，主要考核业绩指标或岗位关键指标。
六、实习生实习结束考核合格有转正机会，转正后购买五险一金。
七、外籍人员须有工作签，公司可配合办理工作许可证。

其他说明：
1、公司不提供住宿，上班交通自行负责。
2、由于招聘平台求职者发的信息太多，合适人选我们会回复，如果没有回复可能是暂时不合适，希望能理解！
3、因求职者数量较多，招聘者没法逐个加为微信好友，求职者有需要可直接在boss平台上咨询对接即可。
4、初试合格者我们会在5个工作日内安排复试或电话通知入职，如果未接到通知，则表示暂时不合适，以后有机会再合作。
5、求职者接受面试后请按时参加面试，请不要迟到，面试时请携带个人简历，谢谢！

查看全部