各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号职位描述
- 年终奖
- 有外贸工作经验
底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:年终奖
岗位职能要求:
一、有外贸销售经验
1、负责公司老客户的维护,询盘接待与客户跟进,促成转化;
2、通过互联网、社媒等渠道开发国外新客户;
3、积极对接国外客户,做好产品推荐和客户开发工作;
4、完成主管安排的其他工作。
二、岗位要求
1、1-3年外贸经验;
2、英语流利,可作为工作语言;
3、有开发国外客户成功的经验。
薪资详情
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖
试用薪资:8000元/月
冯女士 刚刚活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
了解更多职场安全防范知识公司介绍
回顾19载行业深耕历程,悍马以周到的服务和过硬的产品赢得了各方认可,荣获多项政府以及行业颁发的荣誉和奖项。2019年,我司先后荣获国家高新技术企业、上海市重合同守信用企业称号、荣获上海宝山工业园区经济增速奖;2020年,我司有幸荣获上海宝山工业园区十佳企业奖、上海市重合同守信用企业奖;2021年,我司荣获上海市“专精特新”企业、上海市张江高新高增长企业荣誉称号、上海市科委授予的宝山区企业技术中心、2021 年度重庆市科技进步二等奖;2022年我司获评为上海市 2022 年度“科技创新行动计划”科技小巨人企业,并荣获中国公路学会科学进步奖一等奖、获批2022 年度张江国家自主创新示范区专项发展资金、2023年荣获上海宝山高新技术产业园区卓越贡献奖。
人才是实现组织愿景和目标的重要支柱,悍马建立了完善的现代企业管理制度与人才培养体系,凝聚了优质人才,具备卓越的技术创新与产品研发、市场营销和运营服务能力。技术人员占比超过30%,涵盖了土木工程、高分子、复合材料等专业,核心成员毕业于国内外著名学府,形成了以博士、硕士为主的高素质研发团队。我司已先后与同济大学、南京林业大学、北京工业大学、西南交通大学、南京工业大学等高校展开了科研项目合作。2019年9月,我司与南京林业大学土木工程学院建立了“研究生联合培养基地”,2021年4月,我司联合同济大学成立了“上海悍马-同济大学基础设施更新改造加固技术联合研发中心”。
作为高新技术企业,十分注重产品技术创新和新产品开发,研发出多项高新技术产品,累计授权专利一百余项,发表十余篇学术论文。参与制定多项国家及行业标准:GB/T37127-2018混凝结构用锚固胶、GB50550-2010建筑结构加固工程施工质量验收规范、T/CECS10880-2020预制节段拼装用环氧结构胶、钢结构桥梁疲劳裂缝主动修复技术规程、公路混合粘贴纤维复合材料加固混凝土桥梁技术规程等标准编制。
未来,悍马将继续秉承“制造最高品质的加固材料,消除混凝土结构安全隐患,挽救生命和建筑”之使命,执着于理想,纯粹于当下--用高品质的产品,让建筑更安全;以技术的进步,助推行业可持续发展;这是悍马全体员工的奋斗目标,我们期待您的加入,与“悍马”一起策马扬鞭、共创辉煌!
工商信息
- 公司名称上海悍马建筑科技有限公司
- 法定代表人韩松
- 成立日期2006-03-08
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
点击查看地图
精选职位
页面更新时间:2025-01-22