职位描述
- 招聘与配置
1、全面负责公司人力资源运营管理工作;
2、制定、完善、落实公司人力资源相关制度,推动公司各部门各项工作落地;
3、了解劳动法,对当地用工制度较熟悉;
4、擅长招聘、员工关系、培训,熟悉人资规划、薪酬绩效考核制度制定;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关工作经验优先考虑;
2、有有3年以上室内设计公司、装饰装修,工程公司的人力资源管理管理工作优先考虑;
3、能深入业务一线开展团队建设工作;
4、执行力强,沟通能力强,做事公平公正。
5、会做职场培训
卜女士 今日活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。
若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况,
请立即举报
精选职位
页面更新时间:2025-01-22