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1、制定阶段性的促销政策;
2、制定和调整价格政策;
3、组织竞品价格政策分析讨论;
4、开展产品竞争力分析;
5、随车吊新产品开发导入;
6、新产品上市资料管理;
7、产品培训计划制定、培训组织及考试。
任职要求:
1、本科及以上,工科专业、有技术背景的优先,2年及以上工龄;
2、具备良好的数据分析能力;
3、具备较强的市场敏感度;
4、思维严谨、沟通能力强。
认证资质
闫女士
竞争力分析
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更新于:2024-09-13