职位描述
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 连锁门店经验
- 加班费
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 员工招聘
- 年终奖
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 客诉处理
- 业绩管理
- 酒店/民宿
- 不需要倒班
- 五险
全面管理酒店运营:酒店店长(店长)需要全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
制定和执行策略:根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。
财务管理:围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本。
安全管理:全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
团队建设:负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
协调沟通:与上下级进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效。
客户关系管理:负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象。
员工关怀:关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件。
完成其他任务:完成公司上级领导交办的其他工作。
此外,酒店店长还需要执行公司各项决议,安排、落实酒店各部门工作,确保酒店日常工作正常运转,处理各种突发性事件,并定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。
薪资详情
发薪日期:15日
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖
吴女士 2月内活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
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工商信息
- 公司名称扬州市赛博朋克酒店管理有限公司
- 法定代表人黄甫
- 成立日期2021-06-11
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金50万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-10-12