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【宁夏】银行信控专员（不良专案）

7-12K·14薪

银川 1-3年高中

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五险一金定期体检加班补助年终奖带薪年假员工旅游交通补助节日福利零食下午茶生日福利高温补贴团建聚餐节假日加班费企业年金绩效奖金

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公司基本信息

CBC

不需要融资

10000人以上

互联网金融

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职位描述

全职
电销经验
银行工作经验
无销售性质
银行项目催收
贷后风控

CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是一家万人规模的全国性信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中18年外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。
【一】工作内容：此岗位为贷后风控岗，无销售内容，但有高额提成，无通时通次要求，不需要外出，上班时间规律。
1.1 整理银行交付的案件资料
1.2 通过公司系统电话跟进客户，更新客户信息资料
1.3 按照银行要求提醒客户违约责任（讲解征信、法律风险等）
1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案（减免和分期方案）
1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复，降低银行不良风险

【二】岗位要求：
2.1 大专及以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑）
2.2 有一定的谈判能力
2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先
2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录
2.5 无犯罪记录

【三】薪资待遇：
3.1 同岗位平均薪酬8000元以上
3.2 底薪3000-5000元（参考同业经验，面试定薪）
3.3 高额积分提成
3.4 年终奖13薪或14薪（参考工龄）
3.5 银行奖金+公司奖金

【四】福利待遇：
4.1 五险一金
4.2 带薪欧洲游（参考工龄）
4.3 带薪年度旅游（全体员工）
4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴
4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休）
4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可报销全额费用。
【五】晋升体系：
5.1 作为成立17周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制
5.2 横向发展：员工级有5个职级（见习信控员、信控员、资深信控员、账务管理师、资深账务管理师），3个月一调，每个职级对应不同的底薪标准；5.3 纵向职位晋升，副主管、主管、资深主管、高级主管、副经理、经理、分公司副总经理、分公司总经理，从副主管开始脱产，不需要接触基础业务，主要负责员工培养和管理工作，薪资可以保持在12000以上
【六】工作时间：
1：工作日9：00--18：00（周二和周四这两天会在6点下班后加班1.5个小时，按照1.5倍小时工资进行加班补偿），其他时间不安排加班
2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿）
3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休
4：法定假日正常休息
5：一年有5天带薪年假可供全年任意工作日调休

唐先生刚刚活跃

CBC·人才发展经理

竞争力分析

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公司介绍

CBC（北京）信用管理有限公司（简称：CBC 公司），成立于 2005 年，总部位于北京市东城区，目前已在北京、上海、广州、深圳等全国50多个地区设立分支机构，拥有员工近万人。我司主营业务为不良资产投资及处置业务、金融机构外包服务业务，长期且稳定服务的金融机构高达百余家，涵盖四大国有银行、股份制银行、城商银行、蚂蚁集团等。公司倡导“专注、创新、口碑、诚信”的经营理念，以“做中国消费信贷保驾护航的旗舰公司”为使命，以“让信用成为高品质生活的通行证”为愿景，以 “科技引领催收”为发展方向，秉承“为客户贡献价值，为员工提供平台”的企业价值观，进行科技化和智能化的建设。公司拥有国家高新技术企业认证、 ISO9001 质量安全管理体系认证、ISO27001 信息安全管理体系认证、ISO20000 服务管理体系认证，同时被评为“中国诚信经营与服务示范单位”、“中国经济创新企业 100 强”、“改革开放 40 周年中国信用卡催收行业影响力品牌”。我司凭借专业作业能力、规范运营机制得到合作方的一致肯定,取得较高的信誉及口碑，成为行业领先企业。
公司诚邀您的加入，岗位类别有信控、合规、信息技术、人事行政、客服、数据分析等岗位，是金子就会在CBC发光！期待您来CBC发光发热！

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