锐明咨询招聘

职位描述：

• 企业战略咨询
• 咨询师
• 公司内部
• 咨询领域
• 人力资源服务
• 国内咨询机构
• 企业文化咨询
• 运营管理咨询
• 组织管控咨询
• 管理咨询

岗位职责： 1、 协助项目经理进行项目总体工作计划、阶段工作计划的制定； 2、 协助项目经理进行项目组成员各阶段的工作安排； 3、 协助项目经理进行人力资源和战略运营咨询工作，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成，针对客户需求独立完成方案设计； 4、 协助进行战略咨询、组织发展、人力资源管理咨询、流程梳理、企业文化等一系列咨询工作； 5、 参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地； 6、 积极与客户沟通，维护关系，保证项目顺利进行； 7、 执行上级委派的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业，优秀应届生亦可； 2、 一年以上企业管理工作经验，或一年以上管理咨询公司咨询顾问工作经历，具体操作的人力资源咨询项目经验； 3、 熟悉人力资源各个模块，了解《劳动法》及相关的政策法规； 4、 具有良好的沟通能力、人际交往能力、逻辑分析判断能力、学习能力、文案编辑能力、抗压能力； 5、 具有主动、耐心、严谨的工作态度及较强的团队合作意识。

陈女士 3日内活跃

锐明咨询 · 管理部经理