灵壶展示招聘

职位描述：

• 视觉设计

职位：资深环境视觉设计师 工作职责：设计 直接上级：资深设计经理 工作地点：上海 主要目标和工作范围 这项工作通过与室内和建筑团队合作，提供出色的店铺视觉、标识、艺术和视觉营销解决方案，维护客户体验的概念叙述，满足成本、进度和运营要求，从而为Link+ Architects的成功做出贡献。 岗位要求 工作经验：  零售、餐厅或酒店设计经验（8年）。同时具备室内设计、标识和视觉/艺术经验/技能者优先。  2D/3D可视化能力及品牌、平面/艺术设计原则的工作知识（5-7年）  项目管理经验（2-3年），包括品牌思维、故事叙述、为其他艺术家、视觉设计师提供艺术指导。  相关专业学士学位要求 关键职责： 职责和必备工作职能包括但不限于以下内容：  支持和执行环境视觉、立面和店内标识的开发，以及用于概念开发和推出店铺的视觉营销艺术解决方案。  管理室内设计团队和外部供应商并与之沟通，以执行视觉和艺术解决方案。  执行设计策略。向内部设计师和外部顾问提供清晰、有效和及时的设计方向沟通。识别异常，提出并实施设计解决方案。 领导力 - 为视觉小组设定目标，发展组织能力，并模拟我们如何合作：  在设计过程中执行设计策略。向顾问提供清晰、有效和及时的设计方向和变更沟通。识别异常情况，提出设计解决方案，并与资深设计经理及创意总监一起解决问题。  向直接下属团队确定并传达关键职责，确保他们促进成功的态度和对领导的信心，通过团队合作实现业务成果。  支持公司计划的实施，以确保公司的成功。  培养和指导设计师。  与概念设计团队达成一致意见，制定项目周期表。将日期传达给项目小组并在既定的截止日期前交付。根据需要进行实地考察。  与设计团队一起参与方案评审会议。 计划和实施 - 为工作小组制定战略和运营计划，管理执行并衡量结果：  在高级设计经理和设计总监的指导下，在各个店铺的预算和客户要求范围内进行环境视觉设计。  计划和管理视觉设计小组的流程及实践，以确保计划与公司业务目标保持一致。  准备、沟通和培训团队了解设计流程、应用和最新的潮流。  和资深设计经理达成共识，设置项目进度表。与团队沟通日期，并在所有既定的截止日期前交付相应的设计成果。 业务需求 - 提供职能专业知识并履行职能职责：  参与方案设计评审和设计评审  参加市场考察，达成市场优先事项共识。  通过审查调查和交易文件来评估项目范围，从而管理建筑设计过程。负责所有方案图和店铺调色板的开发。  管理施工文件与内部施工团队和外部顾问的协调。  确保所有相关图纸都满足所有预期的工作范围、需求和规范要求。查看和检查图纸的设计意图。根据需要进行实地考察。 专业知识及技能：  熟练使用Adobe Suite：Illustrator，Photoshop，InDesign  熟练掌握手绘和电脑绘图  熟练掌握设计问题的视觉、书面和口语沟通能力  对艺术和室内设计的材料有很良好的了解。  了解零售店、餐厅、咖啡馆和酒店设计的行业趋势  能够平衡设计与运营需求和预算目标，从而提供卓越的设计解决方案  能够在紧迫的期限内执行多个项目  能够将设计原则/目标转化为独特的解决方案  流利的英语和普通话，包括书面和口语 核心竞争力： 把客户放在第一位：坚持不懈地关注客户，了解客户想要什么以及如何最好地提供体验。 与他人良好合作：倾听团队中的其他人并与之良好沟通。创造一个积极和富有成效的团队环境。 勇敢地领导：承担个人责任，做正确的事，并在充满挑战或不确定性的时候坚持不懈。快速适应变化，并及时做出深思熟虑的决策。 持续发展：不断寻找机会来改善自己和他人。以信任、诚实和承诺为导向，雇用、指导和发展合作伙伴，以发挥他们的潜力。 取得成果：了解推动整体业务成功的因素，并负责确定优先级并提供高质量的结果。展示对核心产品和流程的了解以获得结果。预测障碍并采取行动防止或尽量减少其影响。

许女士 3日内活跃

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