兆康环保招聘

职位描述：

• 销售经验
• 环保
• 医疗/大健康
• 环保销售
• 售前服务
• 教育培训
• 招商/商户拓展
• 电话销售
• 快消品
• 客服经验
• 谈判/方案制定
• 课程/培训类产品
• 企业（To B）
• 客户签约
• 电话销售经验

电话销售（环保类） 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、1-3年电话销售工作经验 ，可接受应届毕业生 。 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有对企业类电话销售工作经验者优先。 兆康福利 1.创业福利：工作满1-2年及以上，有资格入股成为兆康分公司股东或总经理； 2. 职位晋升：最快1－2月晋升为基层管理岗位；3－5月晋升为主管、经理岗位；8－10月晋升为总监岗位；1-2年晋升为分公司总经理、股东等；兆康家人每1－3月都有参与晋升机会； 3. 薪资晋级：一年内有2－4次薪资晋级机会； 4.年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。 5.节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、兆康家人聚餐等活动。 6.生日福利：兆康家人生日当天会有公司人事部代为颁发生日红包及所有人的祝福，部门庆祝生日等。 7.感恩父母福利：公司每年年底寄送员工年终奖的一半给每一位员工父母，以及电话问候以示感恩。 8.社保福利：按国家社保法规定，为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种。 9. 培训福利：每月均有不定期的各种培训，如项目培训，企业文化、商务礼仪培训，商务谈判专业知识等培训

刘先生 刚刚活跃

兆康环保 · 总经理