- 人事经理 3-6K
- 人力资源专员/助理 3-6K
- 客服+双休+五险 3-8K
- 私募基金产品发行服务、fof基金、私募合伙 10-15K
- 全国私募基金交易合伙人 10-15K
- 人力资源专员/助理 3-6K
- 行政专员双休五险 3-6K
- 人力资源总监 3-6K
- 人事经理 3-6K
- 人力资源经理/主管 3-6K
- 客服+双休+五险 3-8K
- 全国基金产品发行服务、fof基金、基金合作 10-15K
- 私募基金产品发行服务、fof基金、私募合伙 10-15K
- 私募基金产品发行服务、fof基金、私募合伙 10-15K
职位描述:
- 大中型企业从业
- 培训与开发
- 3年以上管理经验
- 5年以上人力经验
- 招聘与配置
- 薪酬福利
任职要求: 1、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 2、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 岗位职责: 1、负责面试、培训、考核、员工关系等日常管理事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5、协助推动公司理念及企业文化的形成; 福利待遇:双休+五险+节日福利
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