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主要职责: 1、标准工时的制订、稽核、修正; 2、异常工时的确认及改善; 3、人力及设备需求评估; 4、工厂平面规划及优化; 5、IE、精益改善类课程培训; 6、改善项目管理的主导; 7、工装夹具的制作及维护 岗位要求: 1.25-36周岁,电子相关专业,全日制本科以上学历。 2.有中大型电子厂同职经验3年以上。 3.熟悉精益生产操作流程。 4.沟通能力优秀 单休,26天责任制。 薪资10-15K
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