北京鲁弘宾馆招聘

职位描述：

• 绩效考核管理
• 餐饮/酒店
• 人力/财务/行政/法务
• 薪资核算
• 精通人力相关法规政策
• 人力资源/管理类专业
• 招聘与配置

岗位职责: 1、负责公司行政管理工作，制订公司行政预算。 2、安排办公用品采购及发放，对公司固定资产及宿舍等进行管理。 3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 4、负责组织人员的招聘、培训和考勤工作。 5、负责公文撰写，文件编发及上传下达工作，并确保各种文件的登记和归档管理。 6、负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 7、负责公司企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。 8、公司内部社保公积金的基础业务;每月工资核算与财务对接等。 9、负责工程项目现场办公区和生活区的日常管理工作。 10、其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关管理专业背景。 2、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力。 3、统筹管理能力强、执行力强，具有高度的工作责任心和严谨的工作态度。 力； 福利: 薪资4000-6000，每月休4天，享受国家法定节假日，满一年享受5天带薪年假，春节7天带薪年假，缴纳五险一金，提供食宿，提供员工培训，工作稳定，环境舒适。

刘先生 刚刚活跃

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