营销管培生(25届应届毕业生) 10-15K

职位描述:

  • 销售/大客户销售
  • To B销售经验
  • 资源整合能力
  • 互联网
  • 商务合作拓展
  • 商务洽谈能力
  • 基础数据分析能力

岗位职责: 1、负责公司产品或服务的销售工作,完成销售目标,开发新客户并维护现有客户关系; 2、参与商务谈判,协助制定客户解决方案,推动合同签订及项目落地; 3、跟踪行业动态,挖掘潜在客户需求,制定针对性的销售策略; 4、协助团队完成市场调研、竞品分析,为公司销售策略提供支持; 5、参与销售流程优化,提升团队整体销售效率; 6、配合市场部门完成品牌推广活动,提升公司产品市场占有率。 任职要求: 1、2025年应届毕业生,985/211院校本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、商务管理等相关专业优先; 2、优秀的商务能力,对销售工作充满热情,具备较强的客户开发能力和谈判技巧; 3、出色的沟通能力,能够清晰表达观点,善于与客户建立信任关系; 4、团队协作能力强,有校内社团、学生会等组织经验者优先,具备领导力或项目管理经验者加分; 5、学习能力强,能够快速掌握行业知识和公司产品,适应高强度工作环境; 6、抗压能力强,具备目标导向思维,能够独立完成销售任务; 7、熟练使用办公软件(如Excel、PPT等),具备基本的数据分析能力者优先。 培养计划: 1、为期6~12个月的轮岗培训,涵盖销售技巧、客户管理、商务谈判、项目管理等模块; 2、配备资深销售导师一对一指导,帮助快速提升销售能力; 3、表现优异者有机会提前晋升为销售主管或区域经理。 薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资待遇,绩效奖金上不封顶; 2、五险一金、带薪年假、节日福利等; 3、丰富的员工活动,如团队建设、年度旅游等; 4、良好的职业发展通道和晋升机会。

那女士

那女士 刚刚活跃

光云科技 · 高级招聘专员
工作地址:

杭州滨江区光云大厦10楼

查看更多信息
更新时间:2025-03-11