中电金信招聘

职位描述：

• 销售经验
• 市场岗
• 研发岗
• 互联网/科技
• 产品岗
• 金融
• 电子商务

一、岗位职责 1、完成招聘交付目标及相关流程运营工作。主要负责高端岗位顶尖人才的招聘任务，精通招聘业务，可协助部门开展相关岗位的寻源、甄选、候选人初步吸引、面试组织、薪酬谈判及跟踪到位。 2、 参与招聘能力构建。包括但不限于招聘方法与渠道的研究、人才洞察、高端人才获取等，提升E2E（高端）人才吸引和运作能力。 3、 辅助部门招聘相关流程运作，协助开展招聘相关的组织资产梳理、总结及赋能。 4、深度参与业务发展，配合业务组建团队mapping人才地图，建立行业人才库； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验；至少要有中高端猎头招聘经验2-3年及以上； 2、国内知名猎头经验优先，有海外高端岗位招聘经验或留学经验者优先； 3、掌握cold call、滚动拓源、面试评估及吸引的基本方法；如有海外招聘经验，英文能作为工作语言。 4、有较为丰富的高端招聘端到端交付经验，熟悉AI领域人才优先；每年交付业绩重点考察入职人数； 5、具有良好的主动学习和沟通能力，较强的执行力和推动力； 6、具备敏锐的洞察能力，可及时洞悉全球人才市场变化趋势，并能结合业务提出价值建议。

孙女士 3日内活跃

中电金信 · 招聘者