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职位描述：
- 猎头经验
岗位职责 1、根据公司发展战略，带领团队完成公司内部高端、稀缺人才的猎聘工作； 2、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备； 3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 4、定期对招聘情况做出详尽的招聘报告并拟定招聘改善对策。 任职要求： 1、本科或以上学历（条件优秀者，可放宽至大专），5年以上IT互联网招聘经验，丰富的互联网行业资源及知识积累。有猎头背景优先； 2、具有较强的面试甄选能力和人才信息收集能力，对人才市场具备较高的敏感度和判断力； 3、思维敏捷，逻辑清楚，具备良好的沟通技巧； 4、执行力强、结果导向，敢于挑战高难度目标，能够在一定的压力下开展工作。
陈女士 3日内活跃
太平洋网络 · HRBP主管
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更新时间：2024-12-22
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