谐振电子招聘

职位描述：

• 驱动开发

岗位职责： 1、负责公司新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作； 2、制定研发规范、推行并优化研发管理体系； 3、评估产品研发的技术可行性，制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 4、监控每个研发项目的执行过程，组织研发成果的鉴定和评审； 5、公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织； 6、研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子电气类专业； 2.八年以上电源行业研发工作经验和项目管理经验，且有三年以上部门经理任职经验； 3.熟悉研发流程和质量管理流程； 4.熟悉安规、工艺标准； 5.沟通能力强，敢于担当。

苏先生 半年前活跃

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