招聘要求

  • 本科及以上学历,并取得
    相应学位,专业对口

  • 具备三年及以上相关或
    相似职位全职工作经历

  • 年龄35周岁及以下
    (1989年3月18日以后出生)

  • 品行良好,无违法违纪记录
    认同公司文化,身心健康
    本地生源优先

招聘流程

工作待遇

    入职后,直接与公司签订劳动合同,并按规定进行试用期考核。

注意事项

  • 1

    每位应聘者仅可投递1个职位。投递前请谨慎选择,一旦投递成功将无法修改简历内容及投递志愿。

  • 2

    应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

  • 3

    应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

  • 4

    应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

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