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行政人力资源经理 10-15K
温州瓯海区瞿溪10年以上本科
职位描述： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）
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行政人力资源经理 6-9K
衡阳5-10年大专
1、负责行政人力资源部的统筹工作 2、战略规划与执行 3、组织文化与员工关系 4、人才吸引与招聘 5、员工发展与培训 6、薪酬与福利管理 7、数据分析与决策支持
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行政人力资源经理 10-13K
永州5-10年本科
1.人事统筹方面: 1.1根据企业总体发展战略,定期调研就业形势,进行人力资源战略规划; 1.2 分析与制订各岗位职能、职责规范,实现合理化人才梯队结构; 1.
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行政人力资源经理 10-15K
中山5-10年本科
岗位职责： 1. ## 人力资源经理招聘 (注重培训和人才梯队孵化) 我们是有一百家连锁门店的餐饮管理公司，有自己的工厂供应链公司。正在寻找一位充满激情且经验
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行政人力资源经理 6-8K
梧州长洲区市政府1-3年大专
1、全面管理行政人力资源部的日常运营工作；2、根据公司实际运营及战略发展规划制定合理的人事架构并落实；3、完成上级交办的任务；4、有酒店工作经验者优先考虑
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行政人力资源经理 8-12K
银川兴庆区解放西街3-5年本科
岗位职责： 1、销售团队搭建工作：做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基
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行政人力资源经理 3-4K
永州1-3年大专
工作内容： 1、负责公司行政人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行； 2、参与公司组织架构设计，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、处
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行政人力资源经理 9-11K
南京溧水区和凤3-5年大专
一、工作内容： 1、负责本部的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的
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行政人力资源经理 8-12K
潍坊奎文区万达广场3-5年大专
1.协助总经理负责招聘，培训。 2.协助总经理打理日常事务。 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较
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行政人力资源经理 6-7K
齐齐哈尔在校/应届硕士
基本要求： 1.人力资源相关专业，统招硕士以上学历，要求为应届生。 2.具有中级以上职称。 工作内容： 负责公司行政人力资源工作，公司新建立互联网养老平台，准
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人力资源行政经理 4-6K
绵阳涪城区塘汛1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责瑞豪汽车销售公司的人力资源行政管理工作 2. 组织实施人力资源政策和程序，确保公司运营顺畅 3. 管理行政部门日常事务，提升工作效率和团队
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行政人力资源经理 7-9K
昆明官渡区经济技术开发区3-5年本科
岗位名称：行政人力资源经理 岗位职责: 1、协助公司领导制定公司战略发展目标,并监督执行与检查; 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预
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人力资源行政经理 6-8K
泰州海陵区泰州医药城区域3-5年本科
人力资源行政经理 职责 1、依照国家法律法规，参与制定公司人力资源管理规划，建立中长期的激励、薪酬福利体系、绩效考评机制，对相关制度提出策略化及建设性意见。
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行政人力资源经理/主管 8-13K
郑州中原区工人路3-5年大专
1，有学习能力，快速了解公司及业务。 2，有强大招聘的能力，迅速组建队伍，助理公司转型。 3，能对各部门及员工的工作过程进行管理。 4，有执行能力，严格执行企业
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行政人力资源经理/主管 9-10K
永州5-10年本科
1.人事统筹方面: 1.1根据企业总体发展战略,定期调研就业形势,进行人力资源战略规划; 1.2 分析与制订各岗位职能、职责规范,实现合理化人才梯队结构; 1.
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行政人力资源经理/主管 9-10K
永州5-10年大专
1.人事统筹方面: 1.1根据企业总体发展战略,定期调研就业形势,进行人力资源战略规划; 1.2 分析与制订各岗位职能、职责规范,实现合理化人才梯队结构; 1.
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行政及人力资源经理 8-10K
广州番禺区市桥5-10年大专
30～40岁，大专以上学历，5年以上行政及人力资源管理经验，3年以上绩效管理、员工关系管理等模块经验；积极主动，责任但当，良好计划执行，沟通表达，人际关系能力，
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行政人力资源部经理 8-9K
伊犁哈萨克自治州10年以上大专
行政人力资源部经理的岗位职责 1、负责公司人力资源管理体系的规划，人员 的合理配置，制度的监督执行工作; 2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导
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人力行政资源部经理 12-20K·13薪
厦门集美区后溪3-5年大专
岗位要求： 一、岗位职责： 1、根据公司经营战略，建立并实施人力资源方针和年度工作计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、参与公司重大人事决策； 3、根据公司实
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行政人力资源部经理 5-8K
海南藏族自治州共和县青海湖3-5年本科
岗位职责： 1﹑在总经理的领导下工作，行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的管理责任，对所分管的工作全面负责。 2、负责组织申
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人力资源行政经理/助理 3-8K
衡阳蒸湘区石坳3-5年大专
智科城广场人力行政经理/主管或助理，应具备人力资源招募培训的组织能力，欢迎具备条件来沟通！ 1，专业从事人力招募3年以上经历或对商场新零售有一定了解认识，电商O
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人力资源经理/人事行政经理 8-12K
无锡江阴市周庄镇5-10年本科
工作内容: 1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持: 2、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度: 3、做好相应的职位说明书，并根据公
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行政人力资源主管/经理（揭阳） 6-9K·13薪
揭阳1-3年本科
岗位职责： 1、负责公司日常行政秩序的建立、维护、管理和监督工作； 2、负责公司人力资源规划与实施工作，为公司各部门提供人力资源职称； 3、负责公司人员招募、录
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人力资源行政经理(HRBP方向） 8-13K
徐州云龙区绿地世纪城5-10年本科
该岗位为储备岗，可以年后入职！ 岗位职责：【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实
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人力资源部/行政人事经理 19-23K
上海浦东新区张江5-10年本科
职责描述： 1、负责公司人力资源管理与组织建设，制定实施企业人力资源规划和年度计划； 2、负责公司的薪酬考评和人事绩效组织管理； 3、负责持续推进公司人才队伍建
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人力资源经理/人事行政主管 5-6K
襄阳樊城区盛特区1-3年中专/中技
1、负责公司的人力资源工作的规划，包括建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订，和劳务公司洽谈
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