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ssc人资专员 8-10K·13薪
深圳罗湖区笋岗1-3年本科
工作内容 1、负责集团总部入职、离职、转正等手续办理，证明开具； 2、员工档案管理、劳动合同管理； 3、负责电子签业务宣导与执行； 4、负责每月对接供应商进行总
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人资专员（双休） 3-6K
邢台信都区莲池大街3-5年大专
1、绩效方面：协助开展绩效落地，执行、审核绩效方案，并进行结果分析汇报和方案优化； 2、培训方面：进行培训需求分析，参与建立公司培训计划，监督执行并评估
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人资专员 3-4K
德州德城区铁西运河区3-5年大专
岗位职责: 1. 负责组织和实施员工的招聘流程，确保招聘质量和效率。 2. 参与制定员工培训计划，监督培训过程，确保培训目标的达成。 3. 管理员工关系，包括员
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行政人资专员（餐饮门店） 6-8K·13薪
嘉兴海盐县海盐县政府1-3年大专
岗位职责： 1．负责餐饮门店的行政管理工作，确保门店运营顺畅。 2．参与人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系、员工关怀和绩效薪酬管理。 3．协助处理日常行
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vivo人资专员 3-5K
晋城城区新市西街1-3年大专
岗位职责： 1、根据公司人员需求，开展招聘工作，保证门店及总部的人员供给； 2、及时更新维护员工人事资料，办理人事变动手续； 3、薪酬核算，保证工资的正常发放；
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人资专员(招聘方向) 2-7K
长治屯留区屯留县中心城区经验不限学历不限
负责 工作内容： 1、负责组织和实施公司人才招聘工作； 2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才； 3、评估和筛选候选人，确保招聘质量。 岗位要求： 1、具备良好的
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圆通速递东北片区人资专员 7-10K
沈阳浑南区桃仙1-3年本科
岗位职责：负责统筹东北三省片区人资各项基础工作，包括人才选拔、招聘、数据统计、数据收集、数据报表 行业经验：有快递行业或者制造业 教育背景：全日制统招公办本科
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行政人资专员 5-7K
武汉江岸区百步亭经验不限学历不限
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员 提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘
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人资专员 4-5K
东营广饶县广饶经济开发区1-3年大专
1、绩效管理：组织实施绩效管理，落实绩效考核结果应用，保障绩效考核的公平公正性。 2、培训管理：组织制定、实施公司培训计划，为公司提供人才保障。 3、人员管理：
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人资专员 6-8K·13薪
深圳龙华区龙华1-3年本科
岗位职责： 1.人事行政日常事务处理（组织变更/数据维护/人力盘点/试用期考核/派遣工管理等）； 2.海外人事事务处理（全球HC统计/薪资及奖金作业/海外其他数
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人资专员（绩效版块） 5-8K·13薪
福州仓山区金山1-3年本科
技能要求： 数据统计分析，绩效面谈，绩效分析，绩效跟踪，薪酬绩效 一、岗位职责 1、协助上级制定和执行公司绩效管理相关政策、制度及流程； 2、组织开展各部门日常
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顺心捷达招聘人资专员 4-6K
济南1-3年大专
1、 筛选简历、按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试，每月完成招聘任务; 2、 对应聘人员的资料进行收集、分类、归档; 3、 积极开拓招聘渠道，与客户的
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人资专员（五险+年终奖+包吃住） 4-6K
六安5-10年本科
岗位描述： 1.知识要求：具备全面的人力资源、行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累； 2.
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张家口祥盛招聘机修工 4-5K
张家口涿鹿县涿鹿县中心城区1-3年本科
岗位职责： 1. 负责招聘、面试、录用、培训和离职等人力资源管理工作； 2. 维护员工档案，管理员工信息，及时更新员工资料； 3. 制定和执行员工绩效考核制度，
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人资专员/主管 6-10K
丹东3-5年本科
岗位职责： 负责培训、职称评定、人才梯队建设、项目申报等人才相关工作，协助部门主管完成年度人力资源指标。 招聘要求： 1、本科学历，人力资源、管理类相关专业；
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人资绩效薪酬专员 4-5K
莆田荔城区体育中心1-3年大专
一、岗位职责： 1.制作公司员工每月考勤工资报表 2.负责员工绩效奖金核算 3.负责协助上级做好奖金福利方案的变动、调整、存档等管理 4.负责提报门店员工晋升名
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朴朴超市人资行政专员 5-7K
武汉1-3年大专
【工作职责】 1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行； 2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作； 3、负责门店招聘物料的保管； 4、
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人资主管/专员 3-4K
营口1-3年大专
岗位职责： 1.负责薪酬绩效、培训等人资工作模块； 2.其他部门制度和工作流程稽核工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄25-40岁，人力资源专业优先考虑；
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人资行政专员 4-5K
亳州3-5年本科
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施； 2.组织员工招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理工作； 3.参与制定公司人力资源政策和流程，确保人力资
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人资行政专员 3-5K
邢台信都区守敬南路3-5年本科
职位描述 一、工作职责： 1、负责统筹公司办公用品、办公设备申请采购、登记、管理； 2、负责公司会议纪要、行政档案收集、归档、证件审核等工作； 3、协助组织开展
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人资招聘专员 4-6K
广州番禺区市桥1-3年大专
岗位职责: 1、负责人事招聘相关工作，维护拓展招聘渠道及时沟通、反馈部门的招聘需求，制定人力资源规划，实施招聘计划； 2、负责应聘人员的简历筛选、邀约、面试、谈
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