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美团招聘陈列员 6-8K
南京雨花台区安德门经验不限学历不限
工作内容： 【工作内容】：（小象超市店员） 1、分拣员：工作主要是商品的分拣（拣货）与打包，新人保底5933元; 2、白班理货员：工作主要是上下架货物及货品
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超市诚招拣货打包员月薪8k起工作轻松氛围好 6-8K
上海浦东新区三林经验不限学历不限
不限学历！不限经验！不限能力！愿意做就可以！ 薪资待遇： 前场：4500-6000具体薪资面谈、每天工作7小时，排班制度。13薪，带薪年假，饭补+法定三薪 招聘
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急招淘宝拼多多拣货打包专员 4-6K
绍兴经验不限初中及以下
我们是做淘宝的，根据订单的内容拣货，打包发货，都是小包不是大货 要求年纪在18-45以内，头脑灵活，学东西快，手脚快 早8点到晚6点 工资4500起
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京东直招-拣货打包-管住-亦庄服装仓 6-8K
北京大兴区亦庄经验不限学历不限
该仓明年三月份搬廊坊三河，能接受的可聊 大兴亦庄逆向退货组-服装： 岗位： 1、拣货打包，长白班早9晚9，扣完五险一金到手6000左右 2、叠衣服，长白班早9
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惠享优品电子商务...招聘店员/营业员 15-25元/时
天津滨海新区海滨经验不限学历不限
负责外卖24小时超市商品的上架、理货、分拣、打包等工作，要求吃苦耐劳，做事认真勤快，服从安排。每小时基本工资10元+提成0.5-0.6元/单，正常营业每天综合收
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兼职四小时超市店员/拣货打包/就近分配站点 3000-5000元/月
深圳经验不限学历不限
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：30
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人力资源主管HRBP 10-15K
佛山南海区丹灶1-3年本科
单双休，包吃住，买保险 工贸一体 17 年企业，自主品牌，主营窗帘五金配件。 老板帅气有智慧 岗位要求： 1.懂人力资源相关知识，有 2 年 以上相关工作经验
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HRBP经理/人力资源经理 8-12K
九江濂溪区十里经验不限大专
【岗位职责】 1、负责团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立
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人力资源主管hrbp 6-9K
杭州滨江区长河3-5年本科
新媒体营销公司，主要负责索尼，必胜客，OPPO，阿里等企业的知乎平台社会化营销，主要以图文方式，团队30-50人； 团队成员以90后为主，需要制定合理薪酬，管
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人力资源招聘专员 4-8K
淮南凤台县凤台县中心城区1-3年大专
岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责全
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HRBP、人力资源经理 10-12K
泉州3-5年本科
要求：孩子有人带，会开车。需有在快消餐饮行业任职过。 岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源工作规划，完善人力资源管理制度并实施落地； 2、负责
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人力资源招聘专员 6-8K·13薪
上海奉贤区奉城1-3年大专
【工作内容】 - 负责公司人力资源招聘计划的制定与实施，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 - 协助进行人才选拔，通过多种渠道和方法寻找合适的候选人，并进
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人力资源总监hrd 10-15K
温州平阳县宋埠5-10年本科
完善公司组织架构，能制定薪资奖金激励制度以及完善公司各车间制度和人员规范。以及招募优秀应届毕业生，或者有工作经验的适合本公司发展需要的优秀人才
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hr人力资源专员 5-7K
绍兴越城区吼山1-3年本科
工作内容： 1、负责组织和实施全面的招聘工作，包括人才的筛选和配置； 2、处理员工劳动关系的相关事务，确保合规性； 3、管理日常考勤，参与人力资源相关的财务和行
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高级人力资源招聘专员双休+社保 6-9K
成都武侯区科华北路1年以内大专
公司直招！ 1.负责公司人员招聘工作。 2、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗升职、加薪等面谈。 3、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止
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HRBP/人力资源专员6-8k 6-8K
金华义乌市乐购1年以内本科
我们正在寻找一位对工作充满热情、努力上进的优秀人才，加入我们的团队担任人力资源业务伙伴(HRBP)。公司将为您提供一个独特的机会，通过与各业务部门紧密合作，深入
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人力资源总监/HRD 12-24K·14薪
武汉武昌区积玉桥10年以上本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，了解公司年度和中长期经营计划，统筹、规划和制定人力资源总体计划，为总经理提供决策建议和信息支持； 2、基于业务和战略需求，搭建
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HRBP/人力资源管培生（江苏苏州） 6-11K
苏州姑苏区桃花坞经验不限本科
岗位职责： 1、根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划和完成招聘配置； 2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，进行人才盘点并进行
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人力资源经理HR 7-12K
绍兴1-3年大专
主要工作职责: 1、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。 2、负责建立公司人才库，做好人才储备和选拔。 3、建立、维护人事档案
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人力资源主管hr 7-12K
绍兴柯桥区柯桥万达广场1-3年本科
岗位职责：长期招聘公司需要的人员。每天50-100份简历筛选。定期选适合的人才。 任职要求：懂人才战略，懂营销。 岗位福利：5000-2万/月，底薪+绩效+奖金
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HR 人力资源经理 总监 20-25K
宁波海曙区白云5-10年大专
岗位职责： 1、擅长沟通人才，公司需要岗位上的人力及时有效的补充。 2、任职5年以上连锁餐饮HR总监岗位以上 3、对薪资架构和员工晋升体系搭建，落地有充足的经验
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人力资源经理（hrbp）－天音通信500强 8-10K
兰州城关区五泉5-10年本科
国内上市公司500强企业——天音控股招聘甘青宁分公司人力资源经理，全盘负责三个省人力与行政事务 岗位职责： 1、招聘与调配：制定分公司招聘计划，组织实施常规招聘
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人力资源 6-8K
绍兴柯桥区柯桥万达广场3-5年本科
工作内容 1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划, 组织实施并监督公司人力资源计划; 2.负责建立畅通有效的沟通渠道以及有效的激励机制： 建
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人力资源 8-10K
平顶山经验不限本科
岗位职责： 1、根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系； 2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成； 3、结合BP做好过程管理，确保绩效成果
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璟恒人力资源拣货打包招聘信息页介绍
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