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人力资源主管 5-10K
鄂州鄂城区鄂州大学5-10年大专
1.建立、维护、更新员工人事档案（含电子档案） 2.员工劳动合同变更、续签、终止、解除等手续办理 3.根据年度企业文化建设计划，组织开展团队活动 4.开展员工沟
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人力资源主管 4-6K
内江东兴区汉安大道1-3年大专
1、结合公司实际状况和岗位设置的情況，整合和 开拓多元化招聘渠道； 2、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷； 3、统计、分析招聘各项数据，为招聘工作的优化 提供
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人力资源主管 9-10K·13薪
滁州3-5年本科
工作内容： 负责公司的人力资源管理，统筹负责招聘、培训、员工关系维护等工作。 主要职责： -负责人员招聘甄选，确保招聘程序的公正性和透明度，及时满足用人需求；
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人力资源主管 5-8K
桂林1-3年本科
1、负责与全国重点高校建立战略合作关系，搭建校企合作平台，推进"产学研"一体化项目落地与实施。 2、根据公司需求，撰写校企合作框架协议、活动方案、宣讲会策划案等
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人力资源主管 5-10K
黄山徽州区岩寺3-5年大专
岗位职责: 1. 设计并实施人力资源管理策略，促进组织发展； 2. 监督招聘流程，确保人才选拔和招聘的有效性； 3. 组织员工培训和发展计划，提高团队成员的专业
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人力资源主管 7-8K
北京昌平区鼓楼大街5-10年本科
1.负责各项人事、人工成本数据的统计、分析及报表的上报工作; 2.负责建立公司人事、薪资、福利、保险、公积金、人工成本相关制度并及时办理各项保险、公积金、年金核
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人力资源主管 10-15K
临沂兰山区颐高上海街5-10年本科
工作内容： 1、负责乐滋源食品的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规
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人力资源主管 8-11K·13薪
聊城东昌府区兴华西路3-5年本科
公司主要生产销售服务器、工控机，在深圳有生产基地。同时，在聊城设立了分公司，诚招人力资源主管一名。 要求有丰富的人力资源管理经验，能制定整套的人力资源管理方案和
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人力资源主管 8-12K·13薪
上海黄浦区外滩5-10年本科
一、岗位职责 1. 参与制定并执行公司人力资源管理战略与规划，确保人力资源工作紧密围绕公司业务目标开展，为公司的持续发展提供有力的人才支持。 2. 负责公司招聘
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人力资源主管 15-20K·16薪
上海黄浦区五里桥5-10年硕士
岗位职责： 1.根据公司的发展战略，协助制定公司人力资源战略规划; 2.根据人力资源规划，提出岗位设置与人员配备方案，实施人才储备及人才梯队建设; 3.组织制定
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人力资源主管 6-8K
秦皇岛海港区开发区3-5年本科
岗位职责： 1. 负责组织和实施公司的人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、员工关系管理。 2. 制定和优化人力资源政策、程序及系统，以提高工作效率和
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人力资源主管 5-8K
株洲荷塘区向阳广场3-5年大专
岗位内容（2人分工）： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工的日常管理、招聘、薪酬、培训及绩效考核工作。 2、负责企业文化建设工作，日常劳动关系协调，
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人力资源主管 4-5K
庆阳西峰区兰州路1-3年大专
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略，以支持组织的目标和需求； 2. 管理招聘流程，确保人才选拔与组织需求一致； 3. 监控和优化员工培训和发展方案，确保员
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人力资源主管 5-10K
太原万柏林区千峰1-3年大专
【岗位内容】 1、结合公司人才储备政策、确定招聘计划的制定与实施、简历筛选、面试、录用、以支持公司达到预期经营目标; 2、负责负责员工考勤、对员工入职离职手续的
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人力资源主管 3-6K
咸宁咸安区湖北科技学院3-5年大专
工作职责: 1、招聘管理:负责人员招聘工作的实施，能根据公司发展制定相应的人才引进规划; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理。建立并及时更新员工档
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人力资源主管 4-5K
汕头潮阳区棉城3-5年大专
岗位职责： 1、全面统筹规划学校的人力资源战略，根据学校实际情况和发展规划拟定学校人力资源计划，经批准后组织实施，提高学校的综合管理水平。 2、根据学校实际情况
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人力资源主管 3-5K
安阳北关区文化宫1-3年大专
安阳念德商贸有限责任公司是一家经营：一类医疗器械、二类医疗器械、日用百货、家用电器、电子产品、净水设备、空气净化设备、健康信息咨询、预包装食品、散装食品销售。
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人力资源主管 5-10K
长沙岳麓区茶子山1-3年本科
1、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，为公司重大人力资源决策提供支持。 2、全面负责公司的人力资源管理体系、制定人力资源政策与管理制度，组织实施
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人力资源主管hr 10-15K
东莞厚街镇家具大道3-5年本科
职位名称：人力资源主管 薪资范围：10-15k 职位描述 我们正在寻找一位经验丰富的人力资源管理者，负责公司人力资源管理的全面工作，特别是在绩效管理和薪酬方案制
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hr人力资源主管 4-6K
呼和浩特赛罕区绿地美食广场5-10年本科
公司各类人员的招聘、培训，人力资源的统筹规划管理、绩效考评等。要求至少有5年及以上专职人力资源管理经验，能够独立完成不限于以上各项工作。
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人力资源主管 4-8K
南通崇川区华润万象城1-3年大专
1、建立岗位规范,建立岗位责任制。 2、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划 3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才 4、负责制定公
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