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人力资源主管hr 7-12K
南通通州区观音山1-3年高中
工作职责 1、负责人员考勤工作; 2、负责员工资核算工作; 3、负责人员招聘，筛选简历，入离职手续办理。 4、员工培训，入职员工管理 岗位要求： 1：认真负
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人力资源主管 4-7K
扬州江都区张纲镇3-5年大专
主要工作 1、制订公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实； 2、配合相关部门，进行人才储备； 3、员工招聘、入职、考核、
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人力资源副总监/主管 9-14K
芜湖南陵县大浦乡村世界5-10年本科
岗位职责： 1、拟定人力资源开发及战略管理、人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式； 3、向公司领
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人力资源主管 6-9K
珠海香洲区横琴3-5年本科
岗位职责： 1.、根据公司经营目标，制定并落实本部门工作目标和计划； 2、完善人力资源各项规章制度； 3、负责集团总部人力资源工作，包括：招聘、劳动关系
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人力资源主管 8-10K
江门5-10年本科
岗位职责： 1. 贯彻落实并监督执行公司的各项规章制度以及在公司内部做好企业文化的推广工作； 2. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合
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人力资源主管 5-6K
天门天门市官路3-5年大专
1.负责公司整理调整公司组织架构与各部门岗位设置。 2.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作。3.负责建立有效的激励机制，充分发挥员工积极性和创造性。4年以上相关
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人力资源主管 3-4K
咸宁咸安区第一街购物公园1-3年学历不限
咸宁聚德祥物业管理有限公司急聘： 行政人事主管1名 要求：有相关工作经验 薪资面议，购买五险 工作时间：8:00-12:00 14:30-18:00 单休
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人力资源主管 7-10K·13薪
嘉兴海宁市许村镇1-3年大专
岗位职责; 1、负责开展公司人力资源、行政管理的相关工作，协助完成年度关键任务目标的制定并推动执行； 2、根据人力资源战略规划，拟定各部门的年度人员编制计划，组
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人力资源主管 6-8K
扬州3-5年大专
岗位职责1.全面负责工厂的招聘工作，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。负责新员工人员合理配置。 2.负责工厂员工关系管理，协助对工厂在劳动保障、劳动关系
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人力资源主管 4-9K·13薪
大连经验不限大专
外国人在华咨询顾问（英语） 我公司为涉外服务一站式平台，主营业务为外籍高端猎头/外籍来华留学/海外文件公证/海牙认证/领事认证、无犯罪报告/TEFL/TESOL
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人力资源主管 3-4K
哈尔滨南岗区哈西1-3年大专
岗位职责：招聘人力资源专员，薪资绩效考核工作，人员招聘，考勤，五险一金办理工作，固定资产管理与统计工作，组织公司活动，完成领导安排的工作，负责人力资源嗯六大板块
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人力资源经理/主管 5-10K
玉溪3-5年学历不限
人力资源经理主管的岗位职责是： 1、制定人力资源总体战略规划：根据公司发展战略，统筹制定人力资源总体战略规划； 2、完善人力资源管理体系：建立并完善人力资源管理
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人力资源经理/主管 8-12K
中山小榄镇永宁3-5年本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理系统的建立与健全，为公司人力资源管理决策提供依据； 2、按照公司人力资源计划，组织实施招聘工作； 3、协助理顺公司员工关系，
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人力资源主管 4-5K
荆州公安县荆州经开区5-10年大专
岗位职责： 1. 负责建立完善公司绩效管理体系，并负责实施； 2. 负责建立完善公司薪酬管理体系，并负责实施； 3. 负责工厂人事管理制度与工作流程的梳理、修订
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人力资源主管 3-6K
呼和浩特玉泉区南茶坊1-3年大专
1、人员档案管理、考勤(各级打卡记录，配合财务算员工的工资)、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等等 2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员) 3、培训(
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人力资源经理/主管 5-6K
九江濂溪区五里1-3年大专
招聘岗位：公共就业服务负责人 一、岗位职责 1、做好窗口接待，来访人员登记、接待、拍照等服务； 2、做好已落地的重要产业项目的服务工作，如人才招引、资质代办、劳
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人力资源经理/主管 6-8K
南充3-5年本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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制造部人力资源主管 7-9K·13薪
珠海香洲区南屏1-3年大专
工作内容： 1、负责制造部人力资源管理工作，包括但不限于员工培训与发展、劳动关系维护及人力资源规划； 2、参与企业文化建设，制定并确保人力资源相关制度的有效执行
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