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人力资源主管HRBP 10-15K
佛山南海区丹灶1-3年本科
单双休，包吃住，买保险 工贸一体 17 年企业，自主品牌，主营窗帘五金配件。 老板帅气有智慧 岗位要求： 1.懂人力资源相关知识，有 2 年 以上相关工作经验
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人力资源主管hrbp 6-9K
杭州滨江区长河3-5年本科
新媒体营销公司，主要负责索尼，必胜客，OPPO，阿里等企业的知乎平台社会化营销，主要以图文方式，团队30-50人； 团队成员以90后为主，需要制定合理薪酬，管
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人力资源主管hr 7-12K
绍兴柯桥区柯桥万达广场1-3年本科
岗位职责：长期招聘公司需要的人员。每天50-100份简历筛选。定期选适合的人才。 任职要求：懂人才战略，懂营销。 岗位福利：5000-2万/月，底薪+绩效+奖金
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人力资源主管 8-12K
嘉兴5-10年大专
1.员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理 2.员工的花名册的整理归档，办理社保 3.员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理。 4.员工培训计划
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人力资源主管 4-8K
嘉兴嘉善县罗星经验不限大专
工作职责： 1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效
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人力资源主管 4-5K
唐山路北区机场路1-3年本科
1.负责公司人力资源工作的规划，架构建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 2.负责指定和完善岗位编制，协调各部门有效的开发和利用资源，满足公
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人力资源主管 4-6K
德阳广汉市广汉新区1-3年大专
1:根据单位实际情况和发展规划拟定单位人力资源计划，经批准后组织实施。 2：负责在单位内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 3: 组织办理员工绩效考
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人力资源主管 3-6K
威海环翠区威海公园经验不限本科
1.大学本科以上学历，35岁以下，人力资源管理或企业管理及相关专业，有相关专业工作经验或有办公室工作经验者优先。 2.作风正派，认真负责，爱岗敬业。 3.身体健
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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘：经纪人 销售主管 店长 工作内容： A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进；门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看；签约、促成业务成交； 任职资格：
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人力资源主管 8-13K
嘉兴桐乡市世纪大道经验不限大专
把人力资源管理提升到战略高度，引进优秀人才和建立完善有效的培训机制为重点；制定岗位职责，规划人力计划，招聘管理，培训管理，绩效管理，薪酬劳动关系管理等
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人力资源主管 5-7K
郑州金水区祭城3-5年大专
该岗位属于人力资源主管兼专员岗位：职责重点：招聘，入职培训，日常培训体系搭建，员工约谈，离职约谈，薪酬绩效。以及其他日常人力资源板块的内容。 五险，月休5～8天
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人力资源主管 4-8K
嘉兴海宁市盐仓1-3年大专
进行员工招聘，录用，薪资，调配，晋升，等工作， 参与绩效考核的组织，评定等工作 合同管理，档案管理 活动策划 人力资源管理相关专业 从事人事行政2年以上
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人力资源主管 8-13K
嘉兴桐乡市濮院凯旋路5-10年本科
岗位职责： - 负责公司员工的招聘、面试、选拔、录用等工作； - 制定并实施员工培训计划，提高员工素质和技能； - 负责员工薪酬福利的管理和发放，确保合规合理；
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人力资源主管 12-18K
嘉兴5-10年本科
1、根据公司的发展战略，设计分层分类的人才发展项目培养方案；2、负责公司人才队伍的选拔培养及激励方案的落地推广，提升内部“造血”功能；3、负责关键人才库管理工作
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人力资源主管 4-8K
绍兴越城区镜湖1-3年学历不限
岗位职责： 1.负责公司人力需求调查分析，收集人才市场信息，拟定招聘计划及实施； 2.招聘方案的撰写，参与网站维护与更新； 3.招聘渠道的开发及维护，满足不能层
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人力资源主管 5-7K
西双版纳傣族自治州景洪市沙湾1-3年大专
任职内容： 1、协助领导完善公司各项人事管理制度，并落实、实施。 2、负责公司招聘工作，能独立开展招聘工作，并协助领导做好日常人事及劳动关系管理。 3、负责公司
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人力资源主管 8-10K
嘉兴1-3年本科
一、工作职责 1、建立、完善、落实人力资源管理体系工作。 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
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人力资源主管 5-7K·13薪
绍兴上虞区百官3-5年大专
1.管理公司员工等制度 2.负责招聘，合同，培训工作 3.整理相关工作报表 4.管理物料、设备、流程工作 5.公司办公软件管理 6.公司文化及活动制定
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