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人力资源经理 6-8K
汉中汉台区东大街3-5年本科
1.、本科及以上学历，人力资源专业优先； 2.、有至少5年以上人力资源管理经验； 3、负责开发引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与应聘人员的面试筛选； 4
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人力资源经理 8-10K
蚌埠10年以上本科
岗位职责： 1.确定人力资源年度目标，制定具体工作规划并组织实施； 2.组织开展招聘和人员配置工作； 3.完善公司培训管理体系并组织执行； 4.建立和有效运行绩
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人力资源经理 6-8K
郑州管城回族区凤凰城3-5年本科
岗位职责: 1、协助领导建立公司人力资源战略，并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作
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人力资源经理 7-12K
唐山丰南区荣盛未来城5-10年本科
人力资源经理: 岗位职责: 1.根据公司发展规划、现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助上级制定并执行招聘计划; 2.依据年度招聘计划，深入
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人力资源经理 15-20K
深圳龙华区民治5-10年本科
岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及规章制度等各项人力资源制度； 2、协助人力总监管理人力资源部门相关工作； 3、负责组织分析评估人力需
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人力资源经理 13-15K
北京东城区王府井10年以上本科
岗位职责： 1、战略规划：深度参与公司战略决策，依据企业发展目标，预测组织架构调整和人员配置需求，制定与之匹配的中长期人力资源战略规划。定期评估规划执行情况，
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人力资源经理 12-15K
深圳宝安区宝安中心区5-10年大专
岗位职责: 【人力资源规划与招聘配置】 1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系及制度 2、根据公司发展及人才需求，进行人才盘点，制定年度
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人力资源经理 15-20K
深圳光明区公明3-5年大专
岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理类专业，3年以上工作经验，同岗位2年以上； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人
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人力资源经理 6-7K
黄山屯溪区屯溪老街5-10年本科
岗位职责： 1、战略规划与实施： 根据公司战略目标，制定人力资源长期及短期规划，确保人力资源策略与公司业务相匹配。监督并执行人力资源政策、流程和程序，确保其有效
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人力资源经理 8-10K·13薪
合肥蜀山区政务区5-10年本科
【国佳冷暖是谁？】 国佳冷暖成立于2003年7月，已有20年的沉淀，公司员工近200人。我们是大金空调、德国威能采暖安徽一级囤货商，目前除已深耕合肥的暖通业务外
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人力资源经理 12-15K
珠海香洲区南屏5-10年本科
岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源工作的管理、规划、指导、协调公司的人力资源与组织建设；进行人才盘点，为组织排兵布阵提供支持，识别各类人才并制定人才培养计划和
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人力资源经理 15-25K
杭州萧山区奥体中心5-10年本科
人资经理 *需要做过5年及以上线下零售服装行业管理经验，对接过线下服装业务，公司人员规模大于100人以上，满足条件欢迎沟通。 岗位职责 1.根据公司规划，制定招
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人力资源经理 11-20K
福州仓山区金山5-10年本科
（如简历合适，我会第一时间联系您。因简历筛选工作量较大，无法逐一回复信息，请见谅！感谢您的关注！） 职位概述：作为餐饮连锁店的人力资源经理，您将扮演关键角色，
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人力资源经理 12-18K
无锡锡山区安镇5-10年本科
该岗位预计一年内搬迁到杭州，可接受者投递，谢谢！ 岗位职责： 1.制度建设，团队管理； 2.跨团队协调管理； 3.人力资源6大模块管理： 4.行政管理。 任职
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人力资源经理 10-15K
重庆江北区江北嘴3-5年本科
岗位职责: 1. 制定和执行人力资源战略，确保人力资源管理与公司目标一致。 2. 负责组织招聘、面试、入职、培训，以及绩效考核的制定与实施。 3. 管理和优化人
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人力资源经理 15-30K
深圳南山区科技园5-10年本科
【岗位内容】: 1、根据公司发展战略，开展人力资源战略解码，策划并实施公司人力资源发展战略并推动闭环管理，为人力资源机制规划和落地、绩效激励体系、人才发展体系、
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人力资源经理 4-7K·13薪
安庆怀宁县怀宁县中心城区3-5年本科
岗位描述： 1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、及员工发展等体系的全面建设；制定和完善人力资源管理制度； 2、年度人力成
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人力资源经理 10-15K
广州越秀区火车站5-10年大专
工作职责： 1、公司团队搭建、人才培养、目标管理、根据公司战略目标，逐层分解，整合资源，带领团队完成目标； 2、制定企业组织架构调整及优化，对组织内部的人力资源
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人力资源经理 4-9K
衡水桃城区人民西路1-3年本科
本公司自2006年起负责管家婆品牌的管理软件在衡水地区的销售及服务。 本岗位负责招聘等人力工作。 无试用期，有五险，周单休，节假日公休。 薪酬：底薪+绩效。 要
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人力资源管理经理 4-9K
潍坊奎文区早春园3-5年大专
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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人力资源经理hrm 6-10K
贵阳观山湖区长岭南路5-10年本科
岗位职责： 1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和
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人力资源公司总经理 15-24K
上海黄浦区外滩5-10年本科
岗位职责： 1、全面负责公司人才输出板块业务 2、拥有校园招聘，实习生业务经验 3、开发企业和交付岗位都经历过 4、有0—1做过乙方人力资源公司经验者优先
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高级人力资源经理 15-20K
广州白云区人和3-5年本科
一、公司介绍 广州喜登堡14年专业生产智能床垫机械设备，是高新技术及专精特新的产研销企业，产品远销欧洲，南美洲等全球100多个国家及地区，有核心研发技术专利80
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HRM人力资源经理 15-30K
南京建邺区江东5-10年本科
一、企业优势 1、企业文化： 企业愿景：世界级品牌渠道运营服务商 企业使命：用户体验第一，感受品质的美好 企业价值观：体验 成就 分享 奋斗 2、企业核心竞争力
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人力资源经理/主管 6-8K
呼和浩特新城区海东路3-5年大专
职位描述 管理经验 一、人员架构及成本把控 1、 根据公司年度架构编制要求，合理优化调配人员； 2、根据公司年度预算要求，制定公司年度人事费用预算。 二、薪酬考
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人力资源经理/主管 5-8K
菏泽经验不限学历不限
岗位职责： 1、负责负责组织和实施公司人力资源管理工作； 2、负责办理入职、离职交接； 3、招聘网站信息发布及管理，简历筛选，发布面试通知等工作； 4、计划和执
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人力资源经理/主管 3-5K
临沂兰山区通达路1-3年大专
通过公司提供的设备和资源招人，面试，岗前及入职培训，协调员工关系，劳动合同管理等 负责公司的内部行政及日常处理 每天轻轻松松招人，有经验者优先 万顺法律期待你的
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人力资源经理/主管 10-15K
潍坊奎文区高新区5-10年大专
岗位职责: 1.负责组织建立、建全公司人力资源管理系统； 2.负责组织制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规
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