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人力资源主管 5-8K
滁州南谯区长江商贸城3-5年大专
西方木教育学校是经文旅局审批的正规教育培训学校，是中国美术学院社会美术水平等级考试考级点。学校开设有美术、陶艺、书法、沙画、童年工坊、成人油画等精品课程。教学体
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人力资源主管 4-6K
烟台3-5年大专
工作内容:员工变动和招聘计划，建立完善公司人才选拔体系和招聘流程，员工入离职等办理、绩效考核标准制定;劳动合同签订管理;员工保险缴纳及各类问题处理; 职位要求:
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人力资源主管 3-5K
安阳北关区文化宫1-3年大专
安阳念德商贸有限责任公司是一家经营：一类医疗器械、二类医疗器械、日用百货、家用电器、电子产品、净水设备、空气净化设备、健康信息咨询、预包装食品、散装食品销售。
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人力资源主管 4-7K
渭南临渭区老城1年以内大专
岗位职责： 1、组织拟定企业招聘、效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 2、负责招聘计划的实施，协助进行面试; 3、负责员工的入职与离职手
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人力资源主管 7-8K
常州新北区薛家3-5年大专
岗位职责： 作为人事主管，您将是我们公司人才战略的核心推动者，负责优化公司的人力资源管理体系，确保公司发展、激励并保留最优秀的人才，您的主要职责包括但不限于：
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人力资源主管 10-11K
安庆大观区北正街5-10年本科
1、人力资源规划。结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的
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人力资源主管 6-10K
黔西南布依族苗族自治州3-5年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、建立
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人力资源主管 5-10K
南通海安市市中心1-3年大专
工作内容： 1、负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；
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人力资源主管 5-7K
聊城3-5年大专
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源管理策略，确保人才管理流程的有效性； 2. 监督和优化人力资源部门的日常运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护
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人力资源主管 6-7K
贵阳南明区花果园1-3年本科
一、战略规划与执行 1.协助制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略相匹配。 2.监督日常人力资源管理活动，包括招聘、培训、绩效管理、员工
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人力资源主管 10-11K
珠海香洲区吉大3-5年本科
工作内容： 1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化； 2、设计和优化公司组织架构和职级体系，提升组织效能； 3、制定和确保人力资源相关制度的有效执行，包
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人力资源主管 5-6K
桂林秀峰区两江四湖经验不限本科
一、工作内容： 1、负责人员招聘、培训、绩效、福利、劳动关系管理等工作； 2、协助领导处理公司其他各类人事问题； 3、监察公司各部门工作执行情况。 二、岗位要
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人力资源主管 6-8K·13薪
台州三门县滨海新城3-5年本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性； 3
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集团人力资源主管 7-10K
松原扶余市兴华路5-10年大专
人力资源规划 1、基于集团战略目标与业务发展规划，协同预测各部门的人员需求，制定人力资源规划； 招聘与选拔 2、协助制定招聘计划，拓展招聘渠道，如线上招聘平台、
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人力资源主管 8-12K
南通3-5年本科
岗位职责： 1、协助人力资源总监制定人力资源整体战略方案，推动人力资源管理升级与组织发展； 2、负责人力资源管理平台的搭建，优化公司人力资源管理制度与流程； 3
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人力资源主管 4-7K
包头九原区青年农场3-5年大专
1.人员招聘，资料管理。 2.劳动合同管理。 3.人事相关工作。 4.按时完成上级交办工作。 5.熟悉劳动法律法规。 6.熟悉缴纳社保的流程。 7.参保退保的管
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人力资源主管 3-5K
银川金凤区悦海新天地3-5年大专
◆ 人事事务 1．协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2．办理人事录用、解聘、缴
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人力资源主管 6-11K
廊坊广阳区万达1-3年大专
职位职责： 1. 负责公司开拓维护招聘渠道和所有岗位的招聘； 2. 建立公司后备人才库；做好公司招聘人才mapping地图； 3. 负责公司薪酬激励体系搭建，各
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人力资源管理主管 10-15K
吕梁5-10年本科
岗位职责: 任职要求: 行业经验: 岗位经验: 人力资源管理主管职位描述 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利
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人力资源主管hr 6-9K
珠海香洲区吉大3-5年本科
1.企业人力管理经验3年以上，最好是保健医疗连锁类相关企业 2.有自主思考能力和高效执行力，初创企业0-1的综合思维力和整合力 3.全日制本科者优先，以工作进度
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人力资源主管hr 3-8K
鞍山铁东区湖南经验不限本科
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人力资源政策的有效执行。 2.监督和改进人力资源部门的日常运作，提高团队效率。 3.管理员工的招聘、培训、
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人力资源主管hrbp 5-8K
昆明官渡区世纪城1-3年大专
1、负责员工招聘、筛选、邀约、初试、培训、入职等工作的综合； 2、严格执行公司制度，对招聘软件中求职者如实介绍公司岗位职责要求、 福利待遇。可以接受不定时移动端
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