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人力资源主管 4-5K
大同平城区万达1-3年大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
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人力资源主管 5-10K
抚州临川区金巢大道3-5年本科
岗位职责与与任职要求： 1、负责企业的招聘、培训，绩效考核、薪酬和员工关系管理的具体实施工作； 2、负责完善企业人事管理制度并监督执行 ； 3，负责企业员工关
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人力资源主管 10-14K
海西蒙古族藏族自治州5-10年本科
岗位职责： 1、 结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划； 2、 梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工
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人力资源主管 10-15K
武汉江夏区流芳5-10年本科
岗位职责: 1、统筹武汉公司人力资源工作，对接各类人力资源事务； 2、招聘管理：根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘工作的高效性和有效性； 3、员工关
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人力资源主管 5-7K
石家庄裕华区怀特5-10年本科
岗位职责 1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点； 2、负责传承宣导公司文化的落地与实施，发扬价值观，建立
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人力资源主管 5-7K
邯郸丛台区尚壁3-5年大专
岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统，
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人力资源主管 8-12K
东莞3-5年本科
岗位职责： 1、根据公司的战略发展目标和人力资源规划，制定科学合理的招聘计划和策略； 2、分析公司各部门的人员需求，确定招聘岗位的职责、要求和数量； 3、协助推
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人力资源主管 5-7K
呼和浩特3-5年大专
岗位职责： 1. 全面负责公司内部的人才招聘管理工作，完成招聘指标。 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 3. 建立合适有效的多渠道招聘路径，对招聘渠道
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人力资源主管 4-5K
宝鸡1-3年大专
岗位职责： 1、招聘：根据各部门人力资源规划，编制招聘需求分析，及时补充缺编岗位 2、人员关系： （1）员工入、转、调、离等人事手续办理 （2）员工档案的管理和
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人力资源主管 6-10K·13薪
南京建邺区汉中门1-3年大专
岗位责职： 1、全面负责公司人力资源、综合行政管理工作； 2、人员招聘、员工入离职、社保及公积金信息维护； 3、优化组织构架，公司相关制度、薪酬绩效体系的建立和
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人力资源主管 3-5K
阳泉郊区开发区3-5年本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行； 3.
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人力资源主管 4-6K
锦州太和区凌西大街3-5年大专
岗位职责： 工作内容： 1、负责公司的人力资源管理工作，但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、制定和执行人力资源政策和程序，确保人力资源活动的合规性； 3、与各
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人力资源主管 7-8K
肇庆3-5年大专
要求： 1、 熟悉招聘模块实务的操作流程； 2、熟悉各项劳动人事法规政策； 3、人事资料的统计、各类人事报表的整理； 4、熟练使用办公软件，表格能力处理强； 5
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人力资源主管 5-8K
廊坊三河市新世界百货燕郊3-5年大专
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，薪酬绩效，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制
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人力资源主管 6-8K
马鞍山3-5年本科
岗位职责： 1、协助薪酬、晋升通道等方案完善和落地执行； 2、组织发展和团队建设工作提升与推进； 3、薪酬绩效数据统计及人力成本分析、情况调研等； 4、人力体系
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人力资源主管 4-5K
大理白族自治州大理市市中心1-3年大专
1、负责组织和实施公司的招聘工作； 2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才； 3、评估和筛选候选人，确保招聘质量； 4、负责公司的招、培、管、评、退全流程人力资源支
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人力资源主管 4-6K
邢台3-5年大专
根据公司发展阶段对人事、行政管理等相关制度进行建立。 完成公司员工招聘，签约，解约，调动，转正，离职等人事工作。 负责配合制订各部门绩效考核方案，做出绩效考评工
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人力资源主管 4-7K
太原迎泽区朝阳1-3年本科
岗位职责： 1. 负责竹犇餐饮人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2. 制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性；
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人力资源主管 10-15K
深圳罗湖区黄贝3-5年本科
岗位职责： 1、制定和实施与公司整体业务战略和目标保持一致的人力资源政策和程序； 2、建立、实施和修订完善公司的人才梯队管理制度，搭建科学合理的人才选拔、聘用
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人力资源主管 8-13K·14薪
深圳龙华区大浪1-3年大专
职责描述： 1. 负责执行招聘计划，发布职位信息，收集、筛选简历，电话沟通评估，面试安排。 2. 负责员工的入职引导、转正、晋升、异动、离职等相关手续办理； 3
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人力资源主管 6-8K
天津西青区大学城3-5年本科
岗位职责： 1. 根据当前业务需求组织人员招募，包括筛选简历、管理面试及员工入职、离职、退休等手续的办理； 2. 根据公司业务发展及战略规划，盘点、分析、诊断当
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人力资源主管 3-5K
宁波在校/应届高中
基本要求： 1．校园兼职，人必须靠谱，你以诚信待我，我必诚信待你，优先在校大学生，平时太忙的不用考虑。 兼职亮点： 1平时有空抽出点时间来做即可，时间自由 2.
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人力资源主管 6-8K
长沙开福区湘雅路3-5年大专
工作职责： 1.根据公司及部门招聘需求制定招聘计划，满足公司发展对人才的需求； 2、独立开展招聘实施，对候选人进行背景调查、人才测评等； 3、对招聘数据进行统计
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