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人力主管 5-7K
西安长安区西安高新区3-5年大专
岗位职责 招聘执行: 负责客服团队、短视频剪辑、运营、主播等岗位的全流程招聘(需求分析-渠道运营-面试安排-背调-入职跟进) 开拓并维护招聘渠道 人才管理: 建
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人力主管 7-10K
厦门集美区杏林3-5年大专
任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。 2.具有 3 年以上人力资源工作经验,有1年以上招聘经验。 3.熟悉人力工作流程及相关法律法规。
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人力主管/专员 6-10K
青岛5-10年本科
工作职责: 1.对集团人力资源制度级流程,在所负责基地进行解读、分解和落地,并根据落实情况,对制度流程进行梳理和完善; 2.负责所在基地的招聘、培训及人才盘点工
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人力主管 8-13K
通辽经验不限本科
任职要求: 1、25-35岁之间,本科学历 2、至少5年以上的人力资源管理经验,其中至少2年担任管理职位。 3、 有在多元化工作环境中工作的经验,有制造业工作经
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人力主管 6-8K
齐齐哈尔依安县泰安大街5-10年本科
岗位职责: 1.为组织发展提供人力资源支持,进行组织盘点,在招聘、培训辅导、绩效考核、薪酬、员工关系、劳务、保险、实务操作等方面为业务部门提供有效的解决方案并实
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人力主管+环境好+社保 6-11K
郑州金水区CBD3-5年本科
1、招聘:负责各类岗位的招聘工作,制定招聘计划和招聘策略,拓展招聘渠道,组织实施招聘活动,包括简历筛选、面试、录用等环节; 2、培训:建立和完善公司培训体系,根
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人力主管/经理 6-11K
廊坊广阳区步行街3-5年本科
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系维护。 2.监督和改进人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策的有效实施。
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人力主管/经理 双休五险 5-10K
邯郸丛台区龙湖1-3年大专
HRBP岗位职责: 1.担当业务单位负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点工作; 2. 主动与业务管理层及员工进行多种形式
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人力主管运营主管/直播电商行业 4-9K·15薪
长春朝阳区人民广场1-3年大专
招聘主管岗位(抖音电商业务行业)/运营主管 任职资格: 1、年龄20-30周岁,做事成熟有亲和力;学历全日制大专以上; 2、有同岗位工作经历,擅长招聘者优先;
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人力主管 4-5K
呼和浩特赛罕区大学东路3-5年大专
1、人员招聘工作:发布职位、筛选简历、电约、接待、初试、复试安排、录用通知。 2.、员工考勤管理及汇总:每日员工出勤的管理和巡查、每周考勤数据的下载、提报审核和
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人力主管 7-10K
日照东港区日照3-5年本科
1、招聘工作 (1)协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,提升招聘效率和质量; (2)负责执行招聘:简历甄选、面试安排、组织及面试评估,背景调查、录用审批、录
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人力主管 6-10K
资阳雁江区商业广场3-5年本科
任职要求:1.统招本科以上学历,35岁以下,人力资源、工商管理等相关专业毕业;3年以上人力资源管理经验优先。 2.熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动
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人力主管/专员 5-6K
呼和浩特新城区海东路3-5年本科
工作内容 "1、负责公司招聘渠道维护、简历筛选、面试流程工作; 2、负责公司内部培训工作; 3、负责人力日常考勤、工资、社保医保公积金等事项办理工作; 4、负责
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人力资源经理/主管 5-8K
武汉江汉区常青5-10年学历不限
岗位职责:上市分公司人力六大版块工作实操 任职要求:中型企业:五年以上工作经验 岗位福利:五险一金及年度福利体检 行业经验:医疗相关行业优先 岗位经验:对薪酬
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人力资源主管 5-8K
宜春3-5年本科
人力主管: 岗位要求: 1、参与制定人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划; 2、参与人力资源相关制度的制定并负责执行和推动; 3、按公司需求及各部门组织架
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人力资源主管 4-7K
南阳1年以内大专
1、负责公司员工的招聘、入职、请假、调动、离职等手续,建立人事档案 2、执行好公司的人员招聘计划 3、新员工的岗前培训和考核 4、完成大小活动的组织和员工福利的
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人力资源主管 8-12K
深圳龙岗区坂田1-3年大专
岗位职责: 1.负责招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效等人力资源六大模块日常工作; 2、根据公司业务发展,梳理优化公司组织架构,建立并完善核心岗位的胜任力模型和岗
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人力资源主管 3-4K
上饶信州区万达广场1-3年大专
行政工作主是文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。还有全体员工的后勤保障工作及发放办公用品。 行
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人力行政主管 5-8K
湛江霞山区开发区3-5年大专
岗位职责: 1、根据公司各部门用人需求,招聘人员; 2、协助监督控制各部门绩效考评,并不断完善绩效管理体系; 3、组织月子中心节假日活动、及重要活动; 4、月子
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人力资源主管 5-9K
珠海香洲区前山1-3年大专
1.有一年以上招聘工作经验。 2. 大专以上学历 3. 懂得人力资源招聘,甄选等招聘流程。 4,有一定的抗压精神,并能配合经理完成各项工作 5.一天八小时,大小
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人力资源主管 6-8K
成都锦江区盐市口3-5年本科
岗位职责: 1、人力资源规划 : 制定公司人力资源战略,包括人员招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等。 根据公司发展需求,进行人力资源规划,明确岗位职能职责,编制岗
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人力资源主管 4-8K
洛阳洛龙区大学城1-3年大专
岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、根据行业和公司发
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人力资源主管 5-6K
兰州城关区张掖路3-5年本科
岗位职责: 1、规划与策略:根据企业战略目标,制定并执行人力资源规划,包括人员招聘、培训、绩效、薪酬等方面的策略,确保人力资源与企业发展需求相匹配。 2、招聘与
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人力资源主管 7-9K
衡水桃城区胜利西路5-10年本科
岗位职责: 1.根据集团和学校战略发展要求,负责人力资源日常工作,确保学校教育教学活动的顺利开展; 2.根据集团人力管理要求,制订、修改和完善人力相关管理制度和
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