• 人事 人事主管 经理 4-7K

    阳江阳东区东城镇3-5年大专

    1、我司是10多年传统电商,集生产与销售一体工贸型公司,主营产品是饰品,工艺品。 2、 人事岗位负责招聘,绩效管理,协助规定、制度拟定以及执行,行政管理等。

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  • 人事主管经理 4-6K

    遵义汇川区香港路1-3年大专

    岗位职责: 1、根据公司需求制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,进行候选人评估与录用流程; 2、负责员工入职、转正、离职、调转手续办理及员工档案管理

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    运营商/增值服务未融资100-499人

  • 人事主管经理 6-7K

    泰州海陵区凤城国际1-3年大专

    【岗位职责】 1、协助公司各部门建立、执行公司招聘、培训、薪资、绩效考核等人力资源制度; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业

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  • 人事主管经理 8-10K

    喀什地区3-5年大专

    岗位职责: 1、负责人事管理工作,包括:员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人事工作; 2、负责行政管理工作,包括:企业文化建设、证照办理、公文收发会

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  • 人事主管经理 2-4K

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    另公司长期招聘长期(短期)电话客服,有意者可主动私聊 公司直招!人事 工作内容: 1、负责招聘事宜 2、负责记录考勤。核对工资等工作 3、负责办公用品采购。组织

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  • 人事主管经理 4-8K

    泉州丰泽区西湖3-5年大专

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管

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  • 人事主管经理 4-5K

    丹东振兴区万达广场1-3年大专

    岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织修改和完善人力资源相关管理制

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  • 人事主管经理 4-5K

    新乡红旗区公安大楼1年以内大专

    岗位职责: 1、主要负责人员招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

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  • 人事主管经理 4-7K

    松原3-5年大专

    负责生产基地人事的入、转、调、离手续办理,员工工资,考勤、审批、五险一金等人事工作,及其他行政工作,要求有人事工作经经验3-5年,大专以上学历,,欢迎各界优秀精

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  • 人事主管经理 13-26K

    北京西城区西直门5-10年本科

    尽忠职守,专业不花哨! 工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、建立和完善人力资源相关制度和流程,确保人力资

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  • 人事主管经理 4-5K

    六安金安区正阳路3-5年大专

    1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 3、物业服务项目合同梳理、考勤、工资

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  • 人事主管经理 7-10K

    徐州云龙区彭城广场5-10年本科

    岗位职责: 1、根据业务发展战略,制订人力资源规划,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、为组织

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  • 人事主管经理 8-10K

    黄石3-5年大专

    岗位职责: 制定公司人力资源战略和计划,涵盖招聘 培训 薪酬 绩效 福利 员工关系等方面 建立绩效管理体制,制定方案,做好考核结果汇总审核等工作 建立完善员

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  • 人事主管/经理 5-10K

    绍兴柯桥区万商路5-10年大专

    1带团队做培训 2做薪酬绩效 3管理整体销售生产体系 岗位职责:

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  • 人事主管/经理 4-6K

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    任职要求:年龄28-45周岁,本科学历,在中型企业担任人事主管/人事经理3年及以上,熟悉人事部板块工作及流程,熟悉国家及地区相关的法律法规,有一定的招聘渠道和资

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  • 人事主管/经理 6-8K

    景德镇1-3年大专

    1.熟悉人力资源各个模块,并有几项专长。2.具有较强的责任心,沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守;3、熟悉国家及地方人力资源政策、法律法规。

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  • 人事主管经理 4-9K

    湛江霞山区开发区3-5年大专

    岗位职责:1、负责招聘活动的实施、协调和跟进,做好人才储备和员工信息保密和管理工作。 2、结合业务发展,负责推进管理部培训工作,制定培训计划,宣讲条线工作制度

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  • 人事主管-经理 5-7K

    长治潞州区捉马西大街3-5年大专

    岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关

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  • 人事主管/经理 6-10K

    哈密3-5年本科

    1、负责集团和所属公司人事管控工作,满足集团和下属公司的人力资源合理需求,确保公司集团和下属公司人力资源满足公司运营的要求; 2、负责完善集团和所属公司的人事招

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  • 人事主管/经理 7-8K

    郑州中原区新郑大3-5年本科

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,协作其他业务部门工作;

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  • 人事主管/经理 7-12K

    揭阳3-5年大专

    岗位内容: 1、负责主导公司人事行政全盘工作,做好日常执行与监督、落实等工作; 2、根据公司规划、做好部门重心板块调整,主要负责招聘、绩效薪酬、劳动关系管理等主

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  • 人事主管/经理 10-15K

    广州番禺区大石5-10年本科

    岗位职责: 1、负责制定公司人力资源战略规划,提供合理化建议并完善实施; 2、协助完善招聘、培训等人力资源各模块管理制度体系流程,有效执行并跟踪完善; 3

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  • 人事主管/经理 6-10K

    廊坊5-10年本科

    岗位职责: 1、参与制定公司人力资源整体战略规划,起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、完善绩效管理体系,监督控制各部门绩效评价过程,提出激励计

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  • 人事主管/经理 8-12K

    杭州滨江区长河5-10年本科

    工作职责: 1、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡; 2、 负责档案的整理、记录、收集、存档和

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  • 人事主管/经理 8-13K·13薪

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  • 人事主管(经理) 9-13K

    深圳福田区景田3-5年本科

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  • 人事主管/经理 7-10K

    深圳龙华区民治3-5年大专

    公司总部设在深圳龙华新区,下设东莞工厂、泉州工厂,并在德国、比利时、美国等国家设有办事处,是一家集电池研发、生产和销售为一体的高新科技企业。产品应用范围覆盖移动

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  • 人事主管/经理 7-12K·13薪

    九江濂溪区十里3-5年本科

    工作职责: 1、根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效考核、薪酬管理icon、员工培训、员工关系等管理模块); 2、负责制定并完成

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  • 人事主管/经理 8-10K

    嘉兴5-10年本科

    负责嘉兴工厂人事工作

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