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人力资源主管HR 5-10K
揭阳普宁市流沙西1-3年大专
1、设定团队招聘业务指标，管理招聘需求，优化招聘流程和规则； 2、建立健全招聘体系和人员测评体系； 3、检验各招聘团队招聘成效，以备后期进行方向调整； 4、建立
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政，岗位介绍： 公司各部门人员的招聘，初级面试， 员工档案管理，各类保险事宜，员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源主管 6-10K
乌鲁木齐天山区南门1-3年本科
【岗位职责】 1、协助公司总经理制定和完善人力资源管理制度，优化人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设）； 2、重点负责招聘、
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人力资源主管 3-4K
赣州章贡区万象城3-5年本科
诚聘 办公室文员（助理） 工作内容:主要负责办公室日常事务，文秘等工作。会公关，客户维护。工作时间:9:00-5:30薪资待遇:3000+提成！周休一天 ，
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人力资源主管 4-6K
德阳广汉市广汉新区1-3年大专
1:根据单位实际情况和发展规划拟定单位人力资源计划，经批准后组织实施。 2：负责在单位内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 3: 组织办理员工绩效考
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人力资源主管 5-8K
滨州滨城区汽车总站3-5年本科
岗位职责： 1、协助建立健全人事相关制度，根据工作需求进行汇编； 2、协助总监完成各子公司组织架构及岗位分析，优化公司岗位设置和人员配置，完成岗位职责及定岗定编
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人力资源主管 5-7K
贵阳观山湖区西南商贸城3-5年大专
1.负责公司人力资源工作的规划，建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效开发利利用爪力，满足公司
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人力资源主管 3-5K
周口川汇区北广场1-3年大专
负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，
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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘：经纪人 销售主管 店长 工作内容： A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进；门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看；签约、促成业务成交； 任职资格：
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人力资源主管 3-6K
威海环翠区威海公园经验不限本科
1.大学本科以上学历，35岁以下，人力资源管理或企业管理及相关专业，有相关专业工作经验或有办公室工作经验者优先。 2.作风正派，认真负责，爱岗敬业。 3.身体健
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人力资源主管 8-10K
江门5-10年本科
岗位职责： 1. 贯彻落实并监督执行公司的各项规章制度以及在公司内部做好企业文化的推广工作； 2. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合
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人力资源主管 4-5K
扬州广陵区1-3年大专
一、岗位职责 1、协助上级掌握人力资源状况； 2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 3、管理劳动合同，负责内部员工档案的建立与管理；
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人力资源主管 5-6K
天门天门市官路3-5年大专
1.负责公司整理调整公司组织架构与各部门岗位设置。 2.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作。3.负责建立有效的激励机制，充分发挥员工积极性和创造性。4年以上相关
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人力资源主管 5-7K
西双版纳傣族自治州景洪市沙湾1-3年大专
任职内容： 1、协助领导完善公司各项人事管理制度，并落实、实施。 2、负责公司招聘工作，能独立开展招聘工作，并协助领导做好日常人事及劳动关系管理。 3、负责公司
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人力资源主管 5-8K
漳州龙海区角美1-3年高中
网络平台媒介招聘专场等各种渠道招聘人员，公司提供丰厚的底新加高提成，月薪上万很轻松！ 负责入职前的基础培训，另公司配有专人专职讲师培训，实际工作中1对1全程培训
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人力资源主管 5-10K
衡阳祁东县县正东路3-5年大专
人力资源主管 1、 3-5年以上人力资源管理工作经验，有从事教育行业者优先；熟知劳动用工风险管理； 2、 大专及以上学历，擅长人力资源的2大模块； 3、 熟练
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人力资源主管 8-11K
连云港连云区云和路3-5年本科
职责描述： 1、负责公司人力资源政策和规划在业务部门内的落实； 2、作为业务部门的伙伴，深入了解业务需求并在人力资源的各个方面提供专业支持； 3、在人力资源
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人力资源主管 5-6K
郴州北湖区五岭广场3-5年大专
1、依据公司年度人力资源规划、区部经营需求及市场情况制定本区部人事计划，编制人力费用预算，并监督、控制计划及预算的执行情况及时上报； 2、负责贯彻并解释公司人事
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人力资源主管 4-6K·13薪
银川兴庆区中国银川国际商贸城1-3年本科
工作内容： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核、人事档案等人力资源制度； 2、负责人员招聘、选拔、测评和录用，根据人员需求和招聘计划开展招聘，分析、选择
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人力资源主管 4-6K
沈阳铁西区保工1-3年大专
人事专员-招聘&培训 培训模块职责： 1、负责开发企业内部培训课程，包括但不限于新人入职培训、销售技巧培训、服务意识培训、中高层领导力培训等 2、负责培训
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人力资源主管 3-4K
漯河郾城区会展中心1-3年高中
1、负责管理项目的日常工作，包含员工入离 职、每月社保委托及员工的工资核算等工作。 2、负责解答员工的五险一金的问题、个税政策等。 3、具有劳动纠纷处理经验尤佳
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