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人力资源主管

5-7K

贵阳 3-5年 大专

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公司基本信息

未融资

100-499人

批发/零售

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职位描述

  • 组织发展
  • 人才测评
  • 人力资源规划
  • 绩效管理
  • 人力资源管理师二级
  • 人力资源管理师持证
  • 培训与开发
  • 5年以上人力经验
  • 服装纺织
  • 招聘与配置
1.负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度。2负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效开发利利用爪力,满足公司的经营管理需要。3根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年月人员招聘计划,经批准后实施。4做好与完善各岗位说明书,并根据公司职位调整组进行相应变更,保证职位说明书与实际相符。5负责办理入离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。6.建立并及时更新员工档案做好年月度人员异动统计(包括离职,入职,晋升,调动,降职等)7制定公司及各部门的培训计划和培训大岗,经批准后实施。8负责拟定各部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。9制定绩效评价政策,,组织实施绩效管理,并对各部门绩效负责评价过程进行监督和控制,并不断完善绩效体系。10.定期主持召开本部门工作例会,布置,检查,总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能。11.负责公司员工保险,工资核算,车辆管理,宿舍管理,会议管理,办公用品管理。

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公司介绍

深圳天成内衣有限公司成立于2015年,总部位于龙华警备区---商业之都深圳,是一家集设计、研发、生产、加盟、直营管理于一体的大型内衣连锁企业。公司在广州设有生产基地,并引进先进的生产设备,前沿的原创设计理念。
主要经营:文胸、内裤、家居服、保暖内衣、泳衣、塑身系列、儿童系列、孕妇系列等,产品以其人性化与时尚简约的风格、精湛的工艺、优质的面料及舒适的触感赢得广大消费者的青昧。
品牌:“丹丽天使”内衣连锁机构采用先进的管理模式,导入CIS构建模式即:CI(企业识别系统).MI(理念识别系统)、BI(行为识别系统)、VI(视觉识别系统),系统的将企业形象塑造与企业文化建设融为一体。执行统一形象、统一价格、统一管理、统一服务、统一配送的销售“五统一”运营方式,打造一站式的轻松购物环境,为消费者带来更多的健康与舒适。公司旗下创立的四大品牌分别是“丹丽天使”“邦登仕”“芬念”“凯蒂芭黎”已深受广大消费者的高度认可。目前在国内外拥有专卖店、加盟店近1000家,其中贵州市场拥有40余家。随着“丹丽天使”内衣的快速发展,其“创造价值、合作共赢、持续发展”的经营理念也传播到了全国各地。我们以“造福员工、发展企业、贡献社会”为核心,以“员工满意、顾客满意、股东满意”为宗旨“健康内衣专家”的消费体验更为众多的朋友找回了自信,找到了归属。打造中国最受尊敬的内衣品牌,做中国一流影响力的内衣连锁企业。
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工商信息

  • 公司名称深圳天成内衣有限公司
  • 法定代表人刘伟
  • 成立日期2015-08-19
  • 企业类型有限责任公司(自然人独资)
  • 经营状态存续
  • 注册资金100万人民币
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工作地址

贵阳观山湖区贵阳西南国际商贸城1号楼
公司地址

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更新于:2024-11-20

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