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舞蹈教学主管 5-6K
忻州代县东大街1-3年大专
1、全面负责校区舞蹈学科教学教研教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责; 2、检查舞蹈学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;
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舞蹈教学主管 10-12K
金华东阳市江北3-5年学历不限
工作内容 1、负责舞蹈课程的教学与管理,确保教学质量和学员满意度 2、参与舞蹈培训项目的策划与实施,提升培训机构品牌影响力 3、建立并维护与学员家长的良好关系,
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舞蹈教学主管 5-6K
重庆渝北区中央公园3-5年本科
1、组织教学部门教师制定详细教学计划、目标和实施细则,审核通过后执行;积极督促大家执行教学计划与目标。组织本部门教师对本学期部门工作进行总结、汇总并提交总结报告
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教学主管 教研主管(语/数/英老师 高薪) 10-15K
石家庄长安区广安3-5年大专
岗位职责: 1、梳理课程大纲,承担小学语文/数学/英语 教材及教学辅助产品、工具的规划与产品研发工作; 2、在教研工作的基础上合理设置自己的教学环节,包括课程包
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教学主管 (年薪 25-30万 五险一金 ) 20-25K
保定竞秀区竞秀1-3年本科
岗位职责: 1、制定教学和服务品质标准,对老师进行培训、管理、考核; 2、支持区域教学工作,包括教学团队搭建、带教、磨课、备课、师资培训 3、根据学校的整体发展
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教学主管 五险一金 上市公司 晋升空间大 5-10K
武汉江岸区百步亭3-5年大专
1、负责校区新老师教学技能的培训以及工作的安排; 2、负责教学团队的维护和集体发展; 3、负责监督教学老师日常工作的完成和问题反馈; 4、负责处理校区教学问题;
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教学主管 8-12K
南通3-5年本科
岗位职责: 1、根据课程计划制定教务计划并监督实施 2、根据公司教学管理要求,对教师团队的教学质量、服务过程、教学结果进行监督 3、合理规划并安排老师授课以及教
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教学主管 6-11K
天津3-5年本科
1负责5-15岁儿童美术教学 2组织教学教研,备课磨课,提升教学团队授课水平 3监管各个班级教学质量 4参与总部组织各项活动,教学培训 5家长沟通服务,续费,处
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教学主管 8-12K
沧州运河区华北三期1-3年大专
一、工作职责: 1、负责管理组织教师,营造积极向上、结果导向的团队氛围; 2、保证学术部所有教师按照易贝乐英语教学标准和大纲提供高质量的产品和服务; 3、负责组
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教学主管 8-13K
南京秦淮区瑞金路1-3年大专
职位描述 1、完成3-16岁幼ル至青少年美术课程的教学;(会儿童画,彩铅和动漫素描教学) 2、与家长保持良好的沟通,提供优质的服务,保证课程质量 3、参与
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教学主管 10-15K
绵阳涪城区双碑3-5年本科
一.岗位职责: 1.【团队管理】结合总部提供的师训教研计划,提高校区教学团队专业教学和服务能力,达标基本要求冲刺优师; 2.【客户服务】监督和评估校区的教学质量
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教学主管 15-25K
常州武进区定安东路1-3年本科
工作内容: 1、教研活动的组织; 2、新教师的带教; 3、教师的综合评定; 4、培训结果的追踪; 5、教学工作的监督; 6、日常教学的检查。 任职要求: 1、有
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教学主管 7-10K
南京建邺区江东1-3年本科
岗位职责: 1、制定设班,排课,及时有效的完成设班排课调课等工作; 2、与学员及老师协调课前准备工作,课后与老师进行磨课,及时提出相关问题,提高教学水平; 3、
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教学主管 5-10K
南通通州区金沙镇1-3年本科
工作职责: 1. 高质量完成3-12岁的课程品质 2. 按照品牌专业教案的教学要求进行专业化课程授课; 3. 持续学习与研究编程领域相关专业知识; 4.
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教学主管 10-15K
常州武进区纺织城1-3年本科
1,全面统筹校区教学部的日常运行工作,负责教学团队排课、教研等工作开展 2,负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作,完成校区课时消耗目标 3,建设
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教学主管 10-15K
宁波慈溪市浒山1-3年本科
校区教学主管:底薪10-20(课酬另计)综合年收入20万-30万 ; 需有文化课的教学经验及校区管理经验。最少2年以上,XDF、学而思优先考虑 ;符合要求的
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美术教学主管 4-7K
石家庄桥西区裕西3-5年本科
底薪3200-4500/月+课时费(6-15/学员)+绩效+奖金+五险 1、岗位职责 1)通过在校区进行轮岗学习,了解公司各业务知识,熟悉其平台的运营模式; 2
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