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人力资源总监hrd 23-40K
北京海淀区西北旺10年以上本科
1根据公司发展战略，全面领导企业的人力资源工作，制定人力资源整体规划并指导落实。 2建立和完善人力资源体系，制定并组织实施人力资源管理制度。 3 制定绩效管理制
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首席人力资源官CHO/HRVP/HRD[J808309] 40-60K·15薪
杭州10年以上本科
本岗位为合伙人岗，有较高期权，每年可享受分红 岗位职责： 1、协助CEO制定公司战略和规划，并将业务愿景转化为组织和人力资源计划，对业务成功和和组织成功负责
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人力资源总监 15-30K
拉萨堆龙德庆区柳梧新区3-5年本科
西藏豫创旗下成立的西藏豫创人力资源服务有限公司，拥有劳务派遣许可及人力资源许可两项许可证，招聘的总监职位要求如下： 1、此岗位可以理解为公司的合伙人，在总经理的
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理： 1、45岁以内。人力资源管理相关专业，大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性，组
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人力资源总监 10-12K
茂名5-10年本科
岗位职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源工作； 2、根据公司发展需要，负责主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作； 3、负责制定公司人力资源
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人力资源总监 10-15K
济宁兖州区开发区经验不限大专
【岗位职责】 1.按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略.组织编制和完善人力资源相关政策和制度； 2.负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作
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人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲5-10年大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验，具备一定的活力和激情，能够激发团队精神状态，熟悉人力资源六大模块，能根据公司的业务需求，提供人力资源方面的支持。
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人力资源总监 4-5K
大庆让胡路区华联3-5年大专
岗位职责： 1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划： 2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行 3.建立并完善人力资源管理体系，研究，设
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人力资源总监 8-12K
长沙岳麓区麓谷5-10年本科
岗位职责： 1、开展人力资源需求与供给分析，对公司岗位配置与编制进行初步评估，编制人力资源招聘计划，满足公司发展人员需求，配合公司完成相关工作； 2、组织开展日
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人力资源总监 5-10K
新乡1-3年本科
1、负责建立全公司人力资源管理规章体系； 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核。 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作。 4、负责参与公司薪酬体系的建立
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人力资源总监助理 4-7K
宁德蕉城区汽车南站1-3年大专
岗位职责： 1、协助人事管理中心，进行全国六大模块的日常开展及管理 2、负责劳动关系模块管理（全国-入转调离、合同档案、员工信息、考勤休假等日常监督） 3、处理
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人力资源主管hrbp 4-6K
泰安新泰市新汶3-5年大专
1. 招聘与录用:制定招聘计划,发布招聘广告,筛选简历,面试入职候选人,完成录用手续等。 2. 培训与发展:负责新员工入职培训,组织各类在职培训,制定员工发展路
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人力资源主管 6-10K
沧州1-3年大专
1.参与店内战略规划，分析和讨论人力资源问题；针对实际问题提出行动建议并实施。 2.根据实际情况，提供完整的符合需求人力资源支持（招聘渠道的开发、维护、拓展）
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政，岗位介绍： 公司各部门人员的招聘，初级面试， 员工档案管理，各类保险事宜，员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源专员 6-7K
金华义乌市稠江1-3年大专
职责要求： 1、协助公司招聘、培训、保险、福利等人事工作 2、员工档案的管理及人员信息的维护 3、协助建立员工关系，组织员工活动 4、相关行政工作等 5、其他领
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人力资源助理 10-11K·13薪
北京朝阳区朝外经验不限大专
岗位职责 1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理； 2、负责公司行政事务性工作； 3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期
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人力资源主管 3-4K
襄阳樊城区大庆东路经验不限大专
招聘：经纪人 销售主管 店长 工作内容： A+系统的录入、楼盘维护、客源维护、跟进；门店与贝壳网、客户的接待、咨询、带看；签约、促成业务成交； 任职资格：
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人力资源经理/主管 4000-5000元/月
鞍山铁东区站前3-5年大专
岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责全
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人力资源实习生 200-250元/天
天津红桥区水游城3天/周2个月本科
一、岗位职责 1. 负责招聘渠道的管理和维护，做好雇主品牌的形象宣传； 2. 负责招聘需求的更新及职位发布，执行人才寻访和候选人的前置沟通，筛选合适简历；
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人力资源经理/主管 6-7K
乌鲁木齐沙依巴克区友好南路3-5年本科
1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划； 2.负责组织实施并监督公司人力资源计划; 3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有
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人力资源专员/助理 4-9K
宜昌西陵区东山开发区1年以内大专
工作内容： 小二放羊在全国已开羊奶专卖店3000多家。是全国知名的羊奶连锁机构。本真.小二放羊在宜昌已经诚信,稳健经营18年,在消费者心目中留下了良好的口碑.
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人力资源顾问 8-10K
天津西青区侯台1-3年本科
1.服务行业标杆企业，提供管理者成长解决方案服务，如管理课程、综合咨询项目（人力资源体系搭建、人才盘点与任用配置、绩效管理体系等）等； 2.参与客户拓展，与老板
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人力资源主管 4-5K
大同平城区万达1-3年大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
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人力资源兼职 5-7K
珠海香洲区吉大3-5年大专
岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的
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人力资源主管 1-2K
赣州3-5年本科
本岗位工作地点在南康新能源汽车科技城 岗位职责： 1、参与制定、调整与实施人力资源的工作流程、政策、制度，提升人力资源运作效率； 2、参与实施招聘、培训、绩效、
钢别墅生产基地人力资源总监HRD招聘信息页介绍
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