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青之手酿招聘奶茶店店员 4-6K
郑州金水区曼哈顿广场1-3年学历不限
•需长期工，长期工，长期工，重要的事情说三遍。 •需要有奶茶店/小吃店工作经验 我们是一家酸奶饮品店【青之手酿】，主营冷萃酸奶，店内直招，工作氛围轻松。 招聘岗
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奶茶店长 6-8K
郑州惠济区惠济万达广场1-3年高中
工作内容 - 负责奶茶店日常运营，人员安排，包括接待顾客、制作奶茶等 - 保持店面整洁，确保提供优质的顾客体验 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动
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奶茶店储备店长 4-7K
郑州中牟县沃金1-3年本科
工作内容 - 负责奶茶店的日常运营管理，包括但不限于员工培训、活动策划及新店筹备 - 监督门店损耗管理，确保运营效率和成本控制 - 利用办公软件进行销售数据分析
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奶茶店储备店长 3-8K
郑州新郑市龙湖广场经验不限学历不限
一、职位描述: (一)岗位职责: 1负责门店做餐,收银、配料、设备清洗维护、卫生等日常营运 工作; 2确保门店日常营运工作的顺利开展; 3能很好的和同事配合,为
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奶茶店储备店长 4-6K
郑州二七区京广路1-3年大专
工作职责及要求 1、在门店热情接待每一位进店选购的客人，向客人提供优质的饮品和服务； 2、在淘汽罐的门店制作饮品、物料准备及整理（入职后有专业培训）；设备清洗维
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港町湾-熙地港/绿地店 店长/店员 提供住宿 4-5K
郑州金水区丰产路1-3年学历不限
岗位职责 店长： 1.餐饮门店2年以上管理工作经验，性格好，服务意识强。 2.可自主搭建新门店团队及日常人员满缺编补充。 3.对门店各项经营指标负责，保证门店盈
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奶茶店储备店长 3-5K
郑州中原区伏牛路1年以内高中
工作内容 - 负责奶茶店的日常运营管理 - 监督并提升店铺服务质量 - 参与制定店铺营销策略 任职要求 - 具备餐饮店长相关经验 - 具有良好的团队管理能力
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奶茶店储备店长 3-4K
郑州二七区马寨镇经验不限学历不限
工作内容 - 负责奶茶店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准执行 - 提升顾客服务体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够有效处理突发状况
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奶茶店店长 5-10K
郑州二七区二七万达1-3年中专/中技
工作内容 1、负责奶茶店的日常运营工作，包括接待客户、制作奶茶及奶茶研发等 2、保持店面卫生，确保提供优质的饮品和服务 3、主持店面的管理工作，制作各项营销策略
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奶茶店储备店长 3-4K
郑州中原区棉纺路1-3年高中
工作内容： - 负责奶茶店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 监督和保证产品质量，维护品牌形象 任职要求： - 具备良好的服务意识和团
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奶茶店储备店长 5-6K
郑州金水区丰产路1-3年高中
工作内容： - 负责奶茶店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店铺卫生和产品质量 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承
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奶茶店储备店长 4-8K
郑州金水区杜岭1-3年中专/中技
岗位职责：学习店里工作。后续安排其他门店店长职务 任职要求：勤劳，认真踏实，有店长工作经验 岗位福利：底薪加高绩效加电网绩效，有住宿。有饭补，有社保。
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河南君成餐饮公司招聘奶茶店店员 4-5K
郑州金水区经五路经验不限学历不限
煲珠公“做女儿也放心喝的珍珠奶茶” 河南首店 岗位职责: 1. 负责日常店铺运营，包括接待顾客、提供优质服务和维护店铺卫生 2. 按照公司标准制作奶茶产品，确
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奶茶店店长 5-6K
郑州金水区国基路1-3年大专
岗位职责: 1.负责奶茶店日常运营管理，确保店铺顺利运作； 2.主导店面人员的招聘、培训与排班，提升团队专业技能； 3.策划并执行店内营销活动，增强客户吸引力；
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塔斯汀餐饮 店长 - 郑州 5-7K
郑州中原区高新区1-3年学历不限
【岗位职责】 1.对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2.完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3.完成业务报表的审核；编制员工
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底薪8000 储备店长 包吃包住 郑州 8-13K
郑州金水区金水路经验不限学历不限
1、负责店里经营管理工作、协调各部门工作、组织安排人员。 2、制定服务规范、工作流程和营销策略；上报公司核准后负责组织实施；业务上精益求精，不断提高管理水平。
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店长【郑州区】 6-10K
郑州管城回族区二里岗5-10年大专
公司是首家保税跨境模式新零售平台，目前全国一共有20多家门店，主营产品是全球爆款类产品，主打进口美妆护肤、日化洗护产品，也会涉及：母婴类用品、保健品、饮料酒水等
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郑州连锁女装品牌店长 7-8K
郑州管城回族区东大街1-3年中专/中技
岗位职责： 1、负责完成当月店铺销售额、毛利额； 2、激发并带动员工的积极性、主动性； 3、指导员工货品解析、陈列调场、销售技巧工作； 4、给员工传达并落实当月
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女装店长（郑州） 8-10K
郑州金水区金水路3-5年高中
任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、至少3-5年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理
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郑州店长 8-13K
郑州二七区京广路经验不限大专
职位描述： 1、全面负责店铺销售、运营、人员管理工作； 2、制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务； 3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息； 4、
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招郑州连锁店火锅店长 10-15K
郑州二七区京广路10年以上学历不限
周小食地摊火锅店招聘店长，负责火锅整体统筹工作 年龄 35-50岁，有连锁管理经验10年以上经验，5年以上火锅店经验， 提供食宿 工资 10k+， 休4天
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餐饮店长（郑州） 8-12K
郑州金水区经五路5-10年大专
享有福利： 1、薪资范围：综合1W（1万元）/月，底薪固定8K，绩效2K，年度业绩奖金等，综合年薪12-15W； 2、提供吃、住，寝室距离门店步行10-20分钟
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郑州外派采耳店长 12-20K
郑州二七区京广路1年以内学历不限
岗位职责： 1、全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施； 2、负责门店人才梯队的建设，人员招聘，培训，工作安排及指导等； 3、强化服务标准，定期进行
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安三胖郑州店长11100 8-11K
郑州二七区火车站1-3年学历不限
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准: 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面，不对的地方进行
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郑州--女装店长/导购 7-10K
郑州金水区祭城经验不限学历不限
店长工作内容：管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标 职位要求：38岁以下，具有一定的女装店管理经验 工资待遇：月薪7000以上，8小时工作制 导购工作内
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果蔬汁郑州区域首店店长 5-7K
郑州金水区郑汴路3-5年本科
【岗位职责】 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货
郑州奶茶店店长招聘信息页介绍
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