HRBP (MJ000090) 10-15K
上海徐汇区漕河泾 1-3年 本科
位职责： 1、负责公司对应中心HRBP工作，对业务进行组织诊断，为部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；有意愿不断研究对标公司的业务,给业务赋能； 2、为业务
HRBP (MJ001525) 15-28K·13薪
北京石景山区苹果园 3-5年 本科
1. 深入业务部门，理解业务战略与组织需求，制定并实施适配的人力资源解决方案，推动业务目标达成； 2. 负责业务团队的人才招聘、培养、绩效管理与激励体系搭建，优
HRBP (MJ001742) 10-12K
深圳南山区科技园 1-3年 本科
岗位职责： 1、通过日常工作为抓手，深度理解所支持部门的业务逻辑、组织架构及团队状况，能够与业务同频，配合流畅快速融入； 2、全流程招聘管理，深刻理解业务与人才
HRBP (MJ000079) 20-40K·16薪
北京海淀区学院路 3-5年 本科
We’re a fast-growing, web3 startup with a globally distributed team on a mission
HRBP (MJ000014) 12-16K
宁波北仑区小港 3-5年 本科
职责描述： 1、根据公司战略及业务发展变化，协助管理者进行有效组织诊断，制定组织架构和人员规划，提升组织效能； 2、深入了解业务，作为业务伙伴，理解业务诉求，洞
HRBP (MJ001530) 20-30K
杭州萧山区北干 经验不限 大专
工作职责： 1、根据公司总部的加盟商人力发展规划，对全国古茗门店加盟商进行系统的人力资源支持和赋能工作； 2、负责门店端HR体系建设及门店端人力资源政策制定，包
HRBP (MJ000459) 8-13K
乐山 5-10年 本科
【岗位职责】 1、参与战略规划，组织召开AT会议； 2、负责事业部人力资源体系建设与优化，根据业务诉求和痛点，推动人才结构调整和人才能力提升计划； 3、依据绩效
HRBP HEAD（互联网公司） 30-50K
广州天河区棠下 5-10年 本科
工作内容： 1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘
Senior HRBP (Change Management) 30-50K·13薪
广州天河区高德置地 10年以上 硕士
We are seeking a Senior HR Business Partner with a strong focus on change manage
HRBP head（BP+招聘） 25-45K
广州天河区棠下 10年以上 本科
岗位职责： 1、深度理解各业务线战略目标，制定差异化HR策略，推动组织诊断与人才规划（如关键岗位继任者计划、高潜梯队建设）； 2、主导变革管理项目（组织架构迭代
HRBP (base厦门） 10-15K·13薪
广州 3-5年 本科
岗位职责： 1、融入业务，搭建有效信息传递及沟通渠道，引导正向团队氛围； 2、深入理解业务战略，诊断团队问题，提供HR专业解决方案，支撑业务有效解决阶段目标及痛
HRBP (MJ000069) 15-30K·14薪
广州白云区黄边 5-10年 本科
岗位职责： 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求； 2、参与人才盘点、人才晋升选拔
HRBP (MJ000204) 25-40K
上海青浦区朱家角 5-10年 本科
职位描述: 1、根据组织发展战略和生产经营的需要，制定年度、月度招聘计划并组织实施； 2、协助业务负责人搭建组织与协助运作管理机制，定期进行组织诊断，及时发
HRBP (MJ002176) 20-25K·14薪
北京石景山区八角 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员需求，编制年度人员招聘计划，进行人员预算 2、负责业务部门的招聘工作，开发、拓展招聘渠道，对招
HRBP 8-10K 双休 8-10K·13薪
东莞常平镇横江厦 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责对接供应链仓储的人力资源工作，根据人才团队建设和业务发展的要求，了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的人才战略落地提供建议并参
HRBP 单双休8-12K 8-12K
郑州二七区京广路 1-3年 本科
目前主管、经理、总监职级均在招聘，合适可投递简历。总监级需全模块涉及，主管和经理擅长招聘和员工关系即可 HRBP岗位职责： 1. 战略规划与体系建设 - 深
HRBP (MJ000162) 30-60K·13薪
杭州滨江区长河 3-5年 本科
岗位描述: 1、与销售团队搭档，深入了解业务发展及组织现状，理解需求并发掘业务痛点，从BP角度牵头针对性地设计、提供HR解决方案，为业务发展提供人才发展建议和方
HRBP (MJ002898) 6-10K·15薪
南京栖霞区摄山 1-3年 本科
岗位职责： 1、深入理解销售业务战略与目标，结合公司人力资源策略，制定适配销售组织的人力资源解决方案，推动业务目标达成。 2、协助销售团队进行人才规划，完成
HRBP 5-7K 大小周休 5-7K
广州天河区元岗 1-3年 本科
岗位职责： 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求； 2、参与人才盘点、人才晋升选拔和任免调
HRBP - Keeta 境外业务 40-70K·15薪
北京朝阳区望京 经验不限 本科
我们理想的候选人，要能够在快速变化的环境中工作，自驱力强，有良好的业务解码能力，项目管理和关系管理能力。 •能够从HR视角给予业务方建议，做出能支持或影响业务发
HRBP 月休6天 薪资高 六险 千人大平台 7-12K
郑州二七区京广路 1-3年 本科
招聘方向： 1.招聘计划制定，进行初步的面试与筛选，复试安排，招聘结果的分析； 2.现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发； 3.负责人才选、育、留方面的全程监督及
盒马鲜生 HRBP 9-12K·13薪
泰州泰兴市济川 5-10年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的
泉州年薪10万 HRBP 6-8K
泉州丰泽区浦西万达广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人员招聘、新员工培训、绩效考核跟踪及薪酬核算等相关工作。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工入、转、调、离等相关工作； 3、协助上级执
HRBP 专员 8-12K
郑州金水区郑州东站 5-10年 本科
注：为节省您宝贵沟通的时间，本岗位人员要求必须有互联网公司入职工作满一年以上，了解并熟悉互联网公司开发工作，有实际参与跟踪过项目开发的岗位经验。 一、岗位职责
电商 hrbp 5-7K
昆明 1-3年 本科
1. 全面统筹公司人事行政工作，提供人力资源支持与后勤保障，培训及考核，提升团队专业能力。实施有效的招聘、培训、绩效考核、组织发展等方面实施有效的人力资源方案
hrbp head 35-40K
北京朝阳区望京 10年以上 本科
1、结合经营战略，制定人力资源发展规划和年度规划。 2、组织编制并执行招聘、培训等人力资源管理工作，建立和完善人才选拔与评价机制。 3、建立健全员工关系管理体系
HRBP Head 50-80K·15薪
北京 10年以上 本科
岗位职责： 1、深入业务，结合业务战略方向，制订与业务经营战略相匹配的人力资源中、长期规划； 2、推动HR相关制度和流程在业务部门的落地和运营，提升协作效率；
Hrbp 专员 13-18K
杭州滨江区浦沿 3-5年 本科
岗位职责： 1、深入了解业务中心及大区业务运作方式，深入业务一线了解业务人员业务状况，协助HRBPM定期进行组织诊断、调优组织架构，帮助业务建设组织能力； 2、
HRBP 薪资6000起 提供住宿 接受无经验 6-8K
郑州管城回族区东大街 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责与业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案 2. 参与薪酬福利设计，确保薪酬体系的公平性和竞争力 3. 协助建立和完善人力资源相关
HRBP 助理 4-8K
无锡梁溪区清名桥 经验不限 大专
职位名称： HRBP 助理 (从基础做起，主管带) 职位描述： 【岗位职责】： 1.HRBP，是支撑整个业务部的人事发展 的重要岗位之一，前期对整个市场部
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