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人力资源总监 15-30K
拉萨堆龙德庆区柳梧新区3-5年本科
西藏豫创旗下成立的西藏豫创人力资源服务有限公司，拥有劳务派遣许可及人力资源许可两项许可证，招聘的总监职位要求如下： 1、此岗位可以理解为公司的合伙人，在总经理的
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人力资源总监 10-15K
济宁兖州区开发区经验不限大专
【岗位职责】 1.按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略.组织编制和完善人力资源相关政策和制度； 2.负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作
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人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲5-10年大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验，具备一定的活力和激情，能够激发团队精神状态，熟悉人力资源六大模块，能根据公司的业务需求，提供人力资源方面的支持。
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人力资源总监 10-15K
东莞万江街道龙湾湿地公园5-10年大专
人力资源经理： 1、45岁以内。人力资源管理相关专业，大专以上学历。5年以上人力资源管理工作经验。 2、参与沟通招聘需求、参与招聘和面试。 3、结合公司特性，组
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人力资源总监 10-12K
茂名5-10年本科
岗位职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源工作； 2、根据公司发展需要，负责主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作； 3、负责制定公司人力资源
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人力资源总监 4-5K
大庆让胡路区华联3-5年大专
岗位职责： 1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划： 2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行 3.建立并完善人力资源管理体系，研究，设
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人力资源总监 10-15K
达州通川区达一中3-5年本科
1、结合公司战略发展方针，打造与公司内部实际情况相结合的人力资源管理体系，通过采取具体有效措施提高内部员工的满意度和忠诚度，从而减少员工流失率和提高员工的贡献度
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人力资源总监 8-11K
沈阳5-10年本科
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大
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人力资源总监助理 4-7K
宁德蕉城区汽车南站1-3年大专
岗位职责： 1、协助人事管理中心，进行全国六大模块的日常开展及管理 2、负责劳动关系模块管理（全国-入转调离、合同档案、员工信息、考勤休假等日常监督） 3、处理
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人力资源总监 8-12K
长沙岳麓区麓谷5-10年本科
岗位职责： 1、开展人力资源需求与供给分析，对公司岗位配置与编制进行初步评估，编制人力资源招聘计划，满足公司发展人员需求，配合公司完成相关工作； 2、组织开展日
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人力资源总监 5-10K
新乡1-3年本科
1、负责建立全公司人力资源管理规章体系； 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核。 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作。 4、负责参与公司薪酬体系的建立
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人力资源副总监 10-15K
天津东丽区新立街3-5年本科
岗位职责 1.负责落实公司人力资源战略规划； 2.负责建立并主导执行公司的绩效体系和激励体系； 3.负责以公司核心岗位为基础，围绕优秀人才保留，制定差异性的薪酬
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人事专员/人力资源/HR 3-6K
新乡卫辉市卫辉市中心城区经验不限学历不限
负责招聘员工，协助公司稳固团队 绩效考核，工资核算，新员工岗前培训 招聘储备，淘汰，人才 有人事经验的的优先考虑，有销售经验也可以
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内蒙古天础建设有限公司招聘人力资源总监 4-8K
锡林郭勒盟3-5年本科
内蒙古天础建设有限公司招聘人力资源总监一名。 要求：年龄45周岁以内，本科及以上学历，从事五年以上相关专业工作，薪金面议。擅长以下领域： 一、制定人力资源策略：
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人力资源主管hrbp 4-6K
泰安新泰市新汶3-5年大专
1. 招聘与录用:制定招聘计划,发布招聘广告,筛选简历,面试入职候选人,完成录用手续等。 2. 培训与发展:负责新员工入职培训,组织各类在职培训,制定员工发展路
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人力资源主管hr 4-6K
温州瑞安市陶山3-5年大专
储备管理干部: 1、 按各部门用人需求标准，做好招聘工作； 2、 组织公司各方面培训，做好培训前的准备工作并检查落实各部门培训计划执行情况； 3、 做好公司劳工
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人力资源主管 6-10K
沧州1-3年大专
1.参与店内战略规划，分析和讨论人力资源问题；针对实际问题提出行动建议并实施。 2.根据实际情况，提供完整的符合需求人力资源支持（招聘渠道的开发、维护、拓展）
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人力资源专员 3-5K
连云港1-3年大专
1、根据各职能部门绩效体系，组织实施各类员工绩效考核工作，依据阶段性绩效评定结果对员工薪酬调整的组织实施、流程控制结果审核(晋升/降级/调整等）； 2、负责社保
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人力资源主管 4-6K
临沂兰山区北城新区1-3年本科
人事/行政，岗位介绍： 公司各部门人员的招聘，初级面试， 员工档案管理，各类保险事宜，员工相关证件的办理 定期组织团建活动 企业文化的建设 公司办公用品
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人力资源经理 4-5K
曲靖麒麟区南宁西路经验不限学历不限
工作经验不限，有经验者优先 薪资待遇：4000到6000稳稳的拿 工作内容：招收新员工，培训新员工，组织新员工，管理新员工 上班时间：每天八小时，需要出差 工作
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人力资源经理 3-4K
长治潞州区城东路经验不限本科
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效
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人力资源 7-10K
台州椒江区东商务区3-5年大专
职位详情 管理体系建设优化 组织架构/职级体系设计优化 招聘与配置 劳动关系 3年以上管理经验 岗位职责: 1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘
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人力资源经理/主管 7-8K·13薪
衢州江山市虎山1-3年大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、制订人力资源年度招聘计划、招聘预算、培训计划，并报批。； 3
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人力资源经理/主管 4000-5000元/月
鞍山铁东区站前3-5年大专
岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责全
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人力资源实习生 200-250元/天
天津红桥区水游城3天/周2个月本科
一、岗位职责 1. 负责招聘渠道的管理和维护，做好雇主品牌的形象宣传； 2. 负责招聘需求的更新及职位发布，执行人才寻访和候选人的前置沟通，筛选合适简历；
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