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人力资源专员/助理 5-10K
黄冈黄州区黄州大道经验不限大专
人事专员任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有
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人力资源专员/助理 3-8K
西安碑林区长安路经验不限学历不限
人事 岗位职责: 1、招聘渠道的开发和维护,及时发布招聘广告,管理招聘信息; 2、日常招聘工作,主要包括简历筛选、电话预约、组织和参与面试、跟踪面试结果、off
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人力资源专员/助理 4-5K
日照东港区海纳商城经验不限学历不限
工作氛围轻松,公司都是90后、00后朝气蓬勃,积极向上 工作内容: 1.人员的招聘和面试; 2.员工入职离职手续的办理; 任职要求: 1. 年龄18-28岁
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人力资源专员/助理 3-8K
曲靖麒麟区瑞和新城1年以内大专
1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、管理协条各部门人事关系; 待遇 1、底薪2400+绩效考核+提成; 2、转正购买五险一金,月休4天,带薪产假、婚假、
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人力资源专员/助理 2-4K
黄石大冶市经验不限大专
1.制定、完善公司人力资源管理制度体系。 2.本部门年度工作计划的制订、执行和总结,领导、管理、培养本部门员工。 3.负责完善公司岗位体系,制订人力资源计划,定
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人力资源专员/助理 6-7K
泉州洛江区洛江1-3年本科
1.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 2.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 3.进行聘前测试和简历甄别工作; 4.制作公司每月的工资报表,按时
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人力资源专员/助理 2-3K
三门峡湖滨区风景区1-3年本科
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 2.负责公司员工薪酬福利社会保险等工作的综合管理。 3.负责公司员工劳动合同的签订、续签、解除等
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人力资源专员/助理 3-5K
濮阳华龙区容金国际1-3年大专
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人
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人力资源专员/助理 3-4K
威海环翠区自由东方1-3年大专
要求必须有一年以上专职人资或者行政岗工作经验,不要杂七杂八的工作经验的。女,22-35周岁。综合月薪3K+ ~4K,每天工作7.5小时,周末双休,国家法定正常休
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人力资源专员/助理 15-22K
香港经验不限本科
Hishine Investment Holdings Limited Admiralty, Central and Western District Cons
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人力资源专员/助理 2-3K
宝鸡金台区大庆路1年以内大专
职位描述: 1、按照部门负责人人力资源计划,向各部门负责人与主管了解人事需求;上报本部门负责人。 2、具有良好的沟通能力。 3、组织招聘初试和面试工作; 4、在
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人力资源专员/助理 3-6K
柳州城中区阳光1001-3年本科
岗位职责:1.协助培训、薪酬、福利、绩效等人力制度建设和完善。 2.建立维护人事档案.办理更新劳动合同。 3.协助执行招聘流程、入职、离职、调任、升职等手续。
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人力资源专员/助理 3-4K
通化1-3年本科
岗位职责: 1、协助制定公司人事规章制度及流程、表格等,并负责推行执行 2、负责员工人事档案及部门档案的管理,各类资料的登记、分类、立卷、及时归档并更新 3、协
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人力资源专员/助理 3-6K
赣州章贡区娱乐城经验不限初中及以下
工作内容:负责公司各大部门的人员招聘补充,以及求职者的面试接待公司,公司提供58招聘会员网站,招聘资源信息! 职位要求:具备良好的语言沟通表达能力,会基本的电
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人力资源专员/助理 4-7K
铁岭铁岭县新区1-3年本科
岗位职责: 1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划,引进公司所需人才; 2、依据人才引进目标建立健全招聘体系,完善招聘机制并落地; 3、依据招聘目标,选
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人力资源专员/助理 4-6K·13薪
泰州姜堰区市中心商业区1-3年本科
岗位职责: 1.负责人员招聘、培训、薪酬绩效、五险一金、劳动关系及人事档案管理; 2.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3.负责人力
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人力资源专员/助理 4-5K
盐城1-3年大专
1. 部门日常行政事务支持; 2. 负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 3. 在授权范围内,负责部门重要外事活动的组织与
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人力资源专员/助理 4-6K
宁德蕉城区宁德1-3年大专
一、岗位职责: 1、人员招聘:全面负责门店招聘工作开展,满足门店用人需求 2、培训组织及开展:负责门店新员工入职及专项提升培训的组织与开展;门店学习氛围营造;
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人力资源专员/助理 4-5K
赣州章贡区沙石1-3年大专
岗位职责: 1、发布和管理招聘信息,做好简历筛选、面试邀约、面试,入职录取通知等工作 2、负责现有招聘平台的维护,招聘数据的统计 3、员工入离职手续的办理以及各
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