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人力资源部经理 9-11K·13薪
苏州吴中区临湖10年以上大专
人员招聘，人才储备，薪酬制度，劳动纠纷，绩效考核，完备公司人力资源及风险评估及规避 （有工厂人事3年以上工作经验，有工厂计件薪酬考核经验者额外绩效奖）（主要工
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嘉华食品分公司人力资源部经理 8-10K
昆明西山区大商汇5-10年本科
1、参与业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员
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人力资源部主管（萍乡工厂） 7-11K
萍乡5-10年本科
岗位职责： 1. 根据集团对工厂发展策略，参与制定并执行人力资源规划、保障人力资源各方面工作满足工厂发展需求； 2. 负责工厂人员的招聘、培训、薪酬福利、员工关
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人力资源部主管(J10122) 8-12K
宜宾5-10年大专
岗位职责： 1、业务支持与计划执行：协助部门深入了解公司智能制造业务，根据公司整体规划，推进各项人力资源基础工作的开展，为公司目标达成提供支持协助制定并执行与业
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人力资源专员 5-6K·14薪
黄冈1-3年本科
岗位职责： 1、负责工厂员工入转调离等手续的办理 2、负责工厂员工社保管理工作 3、负责工厂员工工伤管理工作 4、负责工厂考勤管理工作 5、负责员工招聘、面试及
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人力资源总监 15-30K
珠海香洲区南屏3-5年本科
1、35岁以上，本科或以上同等学历，多年大中型制造业同岗位工作经验； 2、熟悉人力资源战略规划的制定以支撑公司整体绩效的提升； 3、精通人力资源管理六大模块，熟
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人力资源专员 3-5K
铁岭清河区文化路3-5年本科
岗位职责： 1、负责工厂管理类、生产车间工人招聘，具备极强的一线工人快速交付工作经验； 2、员工入、转、调、离手续办理，社保、商保的及时增减变动，管控劳动用工全
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人力资源总监 30-35K
北京朝阳区朝外5-10年本科
岗位职责： 负责公司人力资源整体规划和策略的制订和实施 。 组织公司整体人力资源管理制度、流程和政策的拟定和推行实施 。 负责高端岗位的招聘 。 根据公司实际
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人力行政经理 15-25K
合肥肥西县丰乐10年以上大专
岗位职责： 1.组织制定、修订公司人事行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），促进人
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人力资源总监 20-30K
宁波慈溪市杭州湾新区5-10年大专
岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资
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人力资源BP 10-12K·15薪
株洲5-10年本科
岗位职责: 1.对接当地业务、外部合作伙伴，做好HR支撑工作 2.做好公司的政策、流程、系统在区域的落地、实施 3.做好外部招聘、劳务等资源的统谈统签、管控等工
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人力资源专员 5-8K
济南天桥区黄河森林公园1-3年本科
要求： 统招全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业。相关从业经验2年以上。 职位描述： 1、负责工厂相关部门和岗位的人员招聘录用； 2、负责协助培训岗位，推
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人力资源主管 5-8K·13薪
阳江阳东区益华广场3-5年大专
1.统筹规划厂区的一切后勤工作包括：衣、食、住、行等，优化管理公司的后勤工作； 2.完善公司企业文化的宣传、公共设施的维护； 3.负责该部门对外相关部门的协调，
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人力行政主管 10-14K
汕头潮南区峡山3-5年大专
1、招聘与员工管理：负责现有招聘渠道的日常维护，包括人才市场、在线招聘平台等，进行工厂人员的招聘、试用和管理。根据招聘需求开发更多的招聘渠道； 2、考勤与薪酬管
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人力资源总监 25-40K
深圳龙华区观澜5-10年本科
工作内容： 负责公司的人力资源管理和战略规划，领导和协调人力资源部门的工作，确保公司的人力资源管理的有效性和合规性，并建立完善的制度体系和流程。 主要职责： -
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人力资源专员 5-8K
眉山3-5年本科
岗位职责: 1.根据工厂各业务部门需求，制定招聘计划，组织和完成空缺岗位的招聘工作； 2.人事异动管理，考勤管理，社保公积金，员工面谈等； 3.负责员工档案、信
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人力资源主管 8-12K·14薪
铜陵3-5年本科
岗位职责： 1、根据各部门需求和市场状况，制定详细的招聘计划与方案，并组织实施； 2、从招聘角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流
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人力行政主管 7-10K
武汉3-5年大专
【组织定位】 隶属武汉丽华园酒店管理有限公司供应链中心综合办 【岗位职责】 一、招聘（50%）： 1、根据招聘需求、岗位mapping，做好招聘台账，招聘数据分
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人力资源专员 6-10K
宁波慈溪市观海卫1-3年大专
慈溪市足乐美鞋厂 & 意轩电子商务公司招聘人力资源岗位 慈溪市足乐美鞋厂自 2014 年于浙江慈溪市成立，依托工贸一体及多元化业务蓬勃发展，意轩电子商务公司负责
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人力资源专员 5-7K
天津东丽区空港5-10年本科
1、擅长制造业人力资源渠道开发和建立。 2、公司招聘流程建立与搭建。 3、擅长制造工厂人员的招聘和招募。 4、建立工厂人员培训体系和内容。 5、建立企业初级绩效
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人力资源总监 16-25K
南宁江南区星光大道5-10年本科
职位概述： 南宁头部电商公司，年业绩过亿，每年还能翻倍增长，因发展需求，招聘一名人力资源总监。 公司架构运营业务前台，设计、内容、品牌、客服中台，研发、供应链、
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人力资源经理 10-12K
吐鲁番高昌区葡萄沟5-10年本科
岗位职责： 1.负责吐鲁番项目（棉纱工厂）人员规划、生产及职能岗位招聘，完善园区人力资源管理体系，规范人事实务办理流程； 2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、组织规
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人力行政经理 4-5K
唐山滦南县滦南县中心城区3-5年大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、行政日常事务的统筹与管理，确保办公环境和行政服务的高效运作； 3、与相关部门
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人力资源总监 8-12K
嘉兴秀洲区洪兴路3-5年大专
1、协助公司人力资源的市场开发和管理，对公司人力资源运营进行管理。 2、配合开拓工厂业务（具有独立开拓经验优先），与比较有实力的工厂洽谈劳务派遣业务、产线外包业
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人力资源经理 8-10K
邯郸5-10年本科
【工作职责】 1、负责支撑公司经营发展对人力资源管理体系的需求达成及优化完善（包含但不限于人员需求、招聘配置需求、用工模式优化需求、薪酬优化需求、绩效考核需求、
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人力资源主管 7-12K
金华义乌市义乌机场1-3年大专
岗位职责： 1、根据公司招聘计划，完成部门招聘任务，满足部门岗位用人需求； 2、负责公司的薪酬绩效工资核算，与业务部门对接，保证相关核算数据及时准确； 3、贴近
工厂人力资源部招聘信息页介绍
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