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海外HRBP 15-20K·14薪
深圳龙华区民治3-5年本科
岗位职责: 1、负责海外分公司的组织保障,包括不限于人力规划,招聘,人才盘点与人才发展,人员退出,绩效与激励,团队建设; 2、负责海外分公司的HR政策、制度、体
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海外HRBP 20-40K·16薪
长沙长沙县星城国际经验不限本科
投递简历时,可备注熟练的语言,谢谢。薪酬可沟通,期待您的投递 岗位职责: 1、负责海外大区的人事工作,协同业务部门做好员工管理、员工培训、团队文化、组织发展、薪
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HRBP(海外业务) 20-40K·14薪
苏州苏州工业园区车坊5-10年本科
工作职责 1、负责部门人才梯队搭建,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门推动组织与人才发展,搭建适应业务发展的人力资源管理体系和培养体系; 2、负责
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HRBP base福州总部(J11035) 12-18K·13薪
上海闵行区华漕3-5年本科
【永辉介绍】 永辉超市成立于2001年,以经营生鲜为特色,是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业,上海主板上市(股票代码:601933),是中国企业500强
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hrbp(J18433) 15-25K·15薪
苏州吴中区越溪3-5年本科
工作职责: 1. 负责组织并实施公司招聘计划,包括制定招聘策略、发布招聘广告、筛选简历、组织面试和录用流程。 2. 开发和实施员工培训和发展计划,以确保扫地机器
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HRBP(A187233) 10-15K·13薪
武汉3-5年大专
仓储物流HRBP经验 职位描述: (1)根据仓储业务需求,全面负责业务部门的招聘、培训、考勤、绩效、文化和员工关系等人资工作,为运营部门提供充足的人力支持和人才
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HRBP 【五险一金+双休】 8-12K
合肥蜀山区桃花1-3年本科
岗位职责: 1、负责业务部门的人力资源管理,对于员工胜任力、薪酬绩效、员工关系进行管理,并给业务部门提供参考意见或提出建设性建议; 2、负责公司政策、制度、HR
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斑马智行HRG/HRBP(J11308) 20-40K·15薪
上海徐汇区漕河泾5-10年本科
工作职责: 1.了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘
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HRBP 6-9K
漳州芗城区一七五商圈3-5年本科
岗位职责: 1.协调HR与业务部门衔接工作,全面保障业务发展,给出有效HR解决方案; 2.协调员工关系,打造组织氛围; 3.调查培训需求.设计培训方案.落地培养
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HRBP 6-10K
杭州在校/应届本科
岗位职责: 1. 起草与发布招聘信息,简历筛选,邀约面试及安排面试; 2. 面试接待及面试,并组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果
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人事HRBP 3-4K
南充高坪区白塔1-3年大专
岗位职责: 1、熟悉所支持区域的业务战略和团队运作状况,有效推动人力政策或流程在业务部门的落地; 2、落地区域人才项目,包含分享机制、梯队选拔、培训运营、人员盘
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HRBP 7-12K·14薪
合肥蜀山区井岗3-5年本科
岗位职责: 1. 作为指定研发产品线的HR业务合作伙伴,建立和维护业务领导和团队成员的关系,理解业务战略和工作流程,以更好地提供人力资源解决方案。 2. 运用人
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HRBP 12-21K·13薪
德阳旌阳区八角井经验不限本科
HRBP高级经理 岗位职责: 1、深入了解事业部的业务模式,结合组织发展现状,做好招聘及人员配置与规划,确保各岗位人员招聘的及时到位: 2、负责所属区域的整体人
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HRBP 10-15K
金华义乌市童店1-3年本科
岗位职责: 1.组织制定业务部门各项人力资源管理制度;监督公司各项制度的执行情况,发现问题及时纠正; 2.根据部门经营需要,制定短期、中期、长期人力资源规划;对
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HRBP 8-12K
株洲5-10年本科
岗位职责: 1. 与集团事业部高级管理层密切合作,了解和评估组织的战略目标和需求,为其提供人力资源咨询和支持。 2. 与各业务部门合作,参与制定和实施人力资源策
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hrbp 10-15K
杭州滨江区长河5-10年本科
岗位职责: 1. 完成人力资源战略规划的落地实施,满足业务发展需求; 2. 负责对应业务部门的人力招聘工作; 3. 逐步完成服务的业务部门绩效管理体
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HRBP 5-10K
泉州丰泽区中骏世界城3-5年本科
【浮云众创空间】 招聘主管/经理(1人) 岗位职责: 1、主导公司招聘管理工作,统筹社会招聘、校园招聘安排以及高端稀缺人才的招募: 2、根据业务发展需要,收集汇
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HRBP 6-11K
泉州丰泽区中骏世界城3-5年大专
岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略,公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理
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hrbp 12-20K·13薪
广州海珠区新港西路沿线5-10年本科
岗位职责: 1、负责部门的HR支持工作; 2、协助部门主管进行招聘工作:具体包括人员盘点、评估,明确用人需求、选拔培养梯队人才; 3、协助部门主管进行培训
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HRBP 25-35K·14薪
上海青浦区徐泾5-10年硕士
1.对接销售团队或中后台团队HRBP相关工作; 2.有证券相关行业HR工作经验优先,并取得自己比较满意的成绩; 3.聪明、勤奋、好学、主动,有温度。 倾
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HRBP 5-7K
泉州石狮市世茂摩天城3-5年大专
工作职责: 1、支持业务团队,深入了解现状和团队运作状况,并能洞察所支持业务团队在HR方面的需求,理解战略并促进人力资源战略的有效实施; 2、从人力角度对所支持
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HRBP 12-18K
上海浦东新区塘桥经验不限本科
在公司整体人力资源规划及各Function的政策指导下开展以下HRBP活动: 1. 参与业务部门会议,了解业务需求,制定和实施所负责业务部门的人力资源计划; 2
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HRBP 7-10K
杭州拱墅区古墩路1-3年本科
少儿编程知识付费垂类赛道,行业前景佳,客户口碑好,成长空间大,晋升制度完善,团队成员年轻化,沟通简单,氛围轻松! 一、岗位职责: 1、根据公司业务发展策略,不
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HRBP 20-30K
南京建邺区奥体5-10年本科
职责描述: 1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在
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HRBP 11-22K·16薪
潍坊奎文区高新区5-10年本科
1、根据集团战略规划和人力资源政策,研究公司组织运营模式,推动公司组织框架的建立、完善,编制部门职责以及岗位说明书; 2、根据业务发展情况,组织和推动公司人才盘
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