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人力资源主管 6-10K
莆田荔城区体育中心1-3年大专
工作内容: 1、根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;负责与电商部门的沟通协调,提供人力资源解决方案; 2、参与人
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人力资源主管 4-5K
十堰丹江口市武当山3-5年大专
大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言文学类相关专业,3年以上国有/大型企业人事工作经验,35周岁(含)以下; 2、熟悉集团化公司员工培训工作流程,
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人力资源主管 8-10K
北京通州区马驹桥3-5年本科
工作内容: 1、负责人力资源部门的整体管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量; 3、监督和指导团队成员,
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人力资源主管 8-12K
西安长安区南大学城3-5年本科
一、职位信息 职位名称:人力资源主管 工作地点:西安长安悦秀城 工作性质:全职 二、岗位职责 (一)招聘与配置 根据公司涵盖常规数据标注和高难度数据标注业务需求
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人力资源主管 4-5K
晋城城区新市西街经验不限大专
工作内容: 1、负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效; 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和质量; 3、监督和指导团队成员,
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人力资源主管 5-10K
鄂州鄂城区鄂州大学5-10年大专
1.建立、维护、更新员工人事档案(含电子档案) 2.员工劳动合同变更、续签、终止、解除等手续办理 3.根据年度企业文化建设计划,组织开展团队活动 4.开展员工沟
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人力资源主管 6-8K·13薪
成都武侯区中和5-10年本科
我们正在寻找一位有经验的 HR 经理,加入我们处于快速发展阶段的公司,推动并支持公司的高速成长。您将负责全面人力资源管理,包括招聘、员工关系、绩效管理、培训与发
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人力资源主管 9-12K·13薪
上海3-5年本科
1. 根据公司的各项人力资源政策,制定、改进招聘方面的流程,保证招聘工作顺利开展; 2. 根据各部门人力预算和人力需求,通过各种渠道招聘到合适的人才,完成年度
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人力资源主管 8-12K
临沂兰山区金雀山路3-5年本科
岗位职责: 1.人力资源战略规划 - 协助制定公司人力资源整体战略规划,确保与业务目标一致。 - 根据公司业务需求,研究并提出组织职责和权责划分
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人力资源主管 3-6K
濮阳3-5年大专
1.负责与需要劳务派遣企业的开发与维护,维护已有客户关系,与客户达成合作; 2.负责与各大企业hr谈判,劳务派遣合作,为企业输入劳动人才; 3.开发新的资源并发
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人力资源主管 6-8K
兰州城关区新港城3-5年大专
基本要求: 1、年龄28岁—40岁 2、大、中型企业从事专业人力资源管理工作3年及以上 。 3、大专及以上学历。 4、职业综合素质好,德才兼备,正直诚信,坦荡清
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人力资源主管 3-5K
海口琼山区中山1年以内大专
人事专员 职位名称:人事专员 薪资待遇:3000~5000 学历要求:大专以上 招聘人数:1人 工作经验:2年以上 一、工作职责: 1、根据公司招聘要求发布
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人力资源主管 5-6K
南宁经验不限大专
一、岗位职责: 1、负责部门的员工招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、负责招聘工作,包括简历筛选、面试、组织复试等工作全面跟进; 3
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人力资源主管 7-12K
合肥包河区屯溪路5-10年大专
1、负责集团门店营运端人力资源统筹管理工作。 2、根据公司总体战略和经营目标,制定公司人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施 3、完善优化人力资源管理制度
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人力资源主管 3-4K
和田地区和田市建设路3-5年大专
1、全面统筹规划公司的人力资源流程; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全
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HR 人力资源 5-8K
成都龙泉驿区大面3-5年本科
一、岗位职责 1.招聘管理:根据公司招聘计划和招聘需求,制定并实施招聘策略,管理招聘流程、筛选简历、面试等工作,确保符合公司人员招聘标准。 2.人员管理:建立员
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人力资源主管 7-8K
连云港海州区朝阳路1-3年大专
岗位职责: 1、招聘管理 制定年度和季度招聘计划,确保公司各部门人力资源需求得到满足; 发布职位信息,通过多种渠道吸引符合条件的候选人,进行简历筛选和面试评估;
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人力资源主管 5-7K·13薪
绍兴上虞区百官3-5年大专
1.管理公司员工等制度 2.负责招聘,合同,培训工作 3.整理相关工作报表 4.管理物料、设备、流程工作 5.公司办公软件管理 6.公司文化及活动制定
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人力资源主管 5-6K
扬州广陵区江都路5-10年本科
工作内容: 1.人力资源规划:行政人事管理制度的起草、修定; 2.招聘与配置:制定招聘计划,应聘人员的甄选,人员及时补充; 3.培训与开发:培训计划的制定与监督
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人力资源主管 4-5K
汕头潮阳区棉城3-5年大专
岗位职责: 1、全面统筹规划学校的人力资源战略,根据学校实际情况和发展规划拟定学校人力资源计划,经批准后组织实施,提高学校的综合管理水平。 2、根据学校实际情况
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人力资源主管 6-10K·13薪
嘉兴5-10年大专
工作职责: 1、负责开展招聘各项工作,包括招聘计划制定、需求收集、评审招聘需求、面试管理等; 2、负责管理、维护现有招聘渠道,积极拓展新渠道,按时保质完成招
东方园林人力资源主管招聘信息页介绍
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