人力资源主管 15-20K
东莞沙田镇沿河路 3-5年 本科
工作内容： 1、负责怡丰公司人力资源部门的日常管理工作，确保人力资源政策的有效执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，提升部门工作效率； 3、监督和管理员工
人力资源主管 6-8K
南通 3-5年 本科
教育背景：通常要求应聘者具有人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验：要求应聘者具有3-5年及以上的人力资源管理工作经验，具备人力资源规划、招
人力资源主管 4-5K
呼和浩特回民区金海 3-5年 大专
岗位职责： 1、制定招聘计划，开发维护渠道 2、组织简历筛选、面试安排及背景调查，确保人才到岗效率 3、员工培训、技能提升等 4、处理入离职手续、劳动合同签订及
人力资源主管 5-6K
柳州 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致； 2.监督和改进人力资源部门的日常运作，提高工作效率； 3.管理员工的入职、培训
人力资源主管 3-6K
临汾尧都区平阳南街 3-5年 本科
岗位职责: 1.招聘教育行业的销售和伴学师 2.新员工前期企业文化和制度培训 3.员工关系处理，维护公司的合法权益。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，
人力资源主管 12-13K
衢州 5-10年 本科
【岗位职责】 1、参与制定公司战略，制定和落实公司人力资源管理规划； 2、关注薪酬福利市场变化趋势，不断跟踪调研行业内薪酬福利状况，提出合理化建议； 3、深
人力资源主管 5-10K
潮州 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人事统筹策划，确保人事活动符合公司战略目标。 2. 负责人事安排任命，包括招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理。 3. 设计和实
人力资源主管 3-8K
安顺 3-5年 高中
一、岗位职责： 1.负责公司人员招聘； 2.招聘员工日常培训及管理工作； 二、任职要求： 1.高中以上学历；负责制定和实施招聘方案，包括职位发布，面试安排，协
人力资源主管 6-8K
湖州德清县武康镇 3-5年 本科
招聘，培训开发，组织岗位所需技术及流程培训考核，晋升考核，会议管理，温暖且规范，打造团队凝聚力，建设好企业文化。包括相关行政管理，固定资产管理，出纳工作。 （也
人力资源主管 5-8K
池州 5-10年 大专
薪资待遇：月工资5000-8000元。 要求：全日制大专以上文凭；年龄45岁以下；工作经验5-10年。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：15150
餐饮人力资源主管 6-10K
乌鲁木齐沙依巴克区克拉玛依东路 3-5年 学历不限
岗位职责： 1. 负责全连锁门店人员薪资核算，确保薪酬发放准确、及时。 2. 统筹门店招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试组织及入职跟进，保障门店人员配置。
人力资源主管 5-10K
和田地区和田市和田 1-3年 本科
工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；
人力资源主管 4-5K
盘锦 经验不限 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责招聘流程的管理，包括需求沟通、渠道开发、面试组织及人才评估； 3、建立和维
人力资源/主管 7-8K
西双版纳傣族自治州景洪市曼弄枫 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2.担任公司内部员工关系的关键协调者，确保员工满意度和组织氛围的良好 3.参与制定和执
人力资源主管 6-7K
武汉黄陂区横店 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和
人力资源主管 4-5K
银川金凤区大阅城 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与组织实施，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，选拔优秀人才，构建高效团队； 3、设计并执行绩效评估体系，促进员工
人力资源主管 3-6K
秦皇岛海港区民族路 3-5年 大专
1.在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作 2.参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持. 3.依据公司的年度经营目标及经营计划
人力资源经理/主管 6-10K
邯郸丛台区邯郸东站 1-3年 大专
岗位职责： 1.负责企业人事管理、员工关系协调及制度执行监督； 2.关于招聘实施、培训规划、绩效考核、薪酬福利核发、劳动合同管理及劳动安全保障等模块； 3.涵盖
人力资源经理/主管 5-8K
泰安新泰市新汶 1-3年 本科
应聘者悉知： 公司开发运营的质义APP是一个以质量为核心的终端系统，是从0到1的原创平台！ 质义还是一种基于文化、科技和社会发展，原创的一种新的认知理念！
人力资源经理/主管 6-8K
衡水 3-5年 本科
本岗位负责集团全资子公司冠驰科技的人力资源工作。冠驰科技位于河北衡水冀州区，是公司电动轮椅的生产基地。 岗位职责： 1、人力资源规划管理，负责完成公司组织结构及
人力资源经理/主管 6-10K
衡水 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责规划、执行和监督生产的人力资源全周期管理，确保人力资源策略与生产目标（如产能提升、成本控制）对齐。 2、建立人员招聘体系，根据公司人力资源需
人力资源经理/主管 8-12K
长沙雨花区东塘 5-10年 本科
岗位职责： 1、协助决策层制定公司人力资源发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、
人力资源经理/主管 6-10K
株洲芦淞区株洲火车站 3-5年 大专
岗位职责: 1.统筹规划和实施人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系管理。 2.设计和优化人力资源政策、流程和工具，以提高员工生产力和组织绩效
人力资源主管 8-10K
呼和浩特 3-5年 本科
岗位职责: 1.组织和实施人力资源管理工作，确保人力资源活动的有效性和合规性； 2.参与制定和优化人力资源相关政策和流程； 3.建立和维护良好的员工关系，提升员
人力资源专员/主管 7-12K
北京丰台区刘家窑 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责全职岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、邀约、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，OA
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