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人力资源 实习生（有转正名额） 150-200元/天
深圳南山区科技园5天/周3个月本科
岗位职责： 1、负责协助人事行政和日常事务工作。 2、协助处理员工管理和员工关系工作。 4、协助进行企业文化宣传，员工活动策划。 5、每月考勤汇总，统计。 6、
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集团人力资源经理 9-14K
昆明西山区大商汇5-10年本科
一、岗位职责 （一）人力资源战略规划与制度建设 1.根据集团发展战略，制定人力资源中长期规划，并推动落地实施。 2.建立健全集团人力资源管理体系（招聘、培训、绩
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人力资源经理 8-10K
沈阳沈河区泉园1-3年学历不限
岗位职责: 1.根据公司的发展需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备; 2.负责起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度的拟定并组织
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人力资源经理 15-25K·13薪
深圳福田区车公庙5-10年本科
此岗位英语需要作为工作语言，口语流利交流，请谨慎投递，感谢！ 岗位职责： 1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责
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人力资源经理 8-11K
中山3-5年大专
岗位职责: 1.设计并实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2.监督和改进人力资源部门的日常运作，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。
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人力资源经理 4-6K
九江浔阳区九江快乐城3-5年学历不限
1、负责招聘流程，人事档案管理，员工关怀，员工入离职等。 2、熟悉人力资源管理工作。 4、上班时间8:45-11:50，13:30-18:00，周末双休，法定正
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人力资源经理 8-12K
金华1-3年大专
【工作内容】 - 负责公司的人力资源规划，包括员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等； - 制定和实施人力资源管理制度，确保公司的人力资源管理工作规范、高效； -
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人力资源经理 20-30K
杭州滨江区长河5-10年大专
一、岗位职责： 1.主导企业劳动关系管理工作，包括合理制定劳动管理制度、处理员工纠纷、维护企业与员工之间的良好关系； 2.组织实施人力资源员工关系内部风险的合规
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人力资源经理 8-13K
衡水3-5年本科
岗位职责： 1.根据公司战略发展进行人力资源战略规划，优化人力资源各模块，组织指导协助其它部门负责人完成人力资源相关工作，完成本部门的绩效管理工作并督导其它部
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人力资源经理 8-13K
上海浦东新区陆家嘴1-3年本科
【职位信息】 1.公司客户群体：高净值人群 2.公司涉及领域：高端婚恋婚姻情感服务 【岗位职责】 1.有创业者精神，奋斗者精神； 2.公司人力资源、招聘、培训
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人力资源经理 12-20K·13薪
广州越秀区流花5-10年本科
岗位职责： 1、按照企业总体发展战略，并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理； 2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
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人力资源经理 15-20K
东莞3-5年大专
岗位职责 1、熟悉人力资源六大模块，能够统筹人事管理、员工关系等工作。 2、绩效制度优化与落地，协调组织完成公司各项绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求
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人力资源经理 7-12K
镇江京口区天桥3-5年本科
岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，26-45岁，性别不限，专业不限，形象气质佳。有3年及以上人力资源管理经验，有K12、互联网行业经验优先，有中、大型或知名
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人力资源经理 12-15K
北京朝阳区大望路5-10年本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、员工关系等人事程序或规章制度； 2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发
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人力资源经理 10-12K
深圳宝安区福永3-5年本科
虚位以待… 20~30万+合伙人股权招募HR经理 关于钱海众鑫供应链 行业好：出口贸易极速增长、市场空间大 公司前景好：出口跨境速递细分领域业务规模
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人力资源经理 10-15K
东莞3-5年大专
岗位职责: 1. 根据公司经营目标，制定企业人力资源战略规划； 2. 组织建设与管理：确定组织结构，为企业进行部门设置并适时调整，优化企业组织结构； 3. 成
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人力资源经理 7-10K
邢台3-5年本科
负责邢台分子公司整体的人事行政管理工作。 岗位职责： 1、政策执行与落地：全面负责集团人力政策在邢台的精准落地，依据邢台当地实际情况制定详细执行计划，定期评估
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人力资源经理 12-20K
深圳龙华区观澜10年以上本科
工作内容: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略：公司的人力资源战略与业务战略相结合，提出切实可行的人力资源发展方案，并确保其与公司的长期目标和发展方向相一致；
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人力资源经理 7-8K
石家庄桥西区新石5-10年本科
一、岗位职责： 1. 薪酬绩效管理 （1）薪酬体系设计： 根据公司业务特点（如项目制、技术序列岗位），设计并优化薪酬结构（含基本薪资、绩效奖金、项目奖励、股权/
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人力资源经理 18-25K·14薪
北京西城区金融街5-10年大专
岗位职责 1.招聘与人员配置:负责区域中心的人员需求招聘与配置，严格按照编制预算执行，定期提供招聘人员数据。 2.文化传承与政策宣导:贯彻与推行集团总部的各项人
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人力资源经理 18-20K·13薪
北京5-10年本科
岗位职责： 负责人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、招聘配置、培训管理、员工关系等人力资源全模块管理工作，负责行政管理工作。 任职资格： 1.本科及以上学历；
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人力资源经理 10-12K
广州黄埔区大沙5-10年本科
岗位职责： 1、根据公司战略目标，全面负责集团与子公司的人力资源管理工作，包含薪酬福利、绩效管理、人力资源规划、人才招聘、培训、员工关系等，制定、完善和执行人力
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人力资源经理 19-23K
上海普陀区真如3-5年本科
人力资源部经理 1、负责公司人力资源管理与组织建设，组织制定实施企业人力资源规划和年度计划； 2、组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责
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人力资源经理 4-6K
济宁3-5年大专
工作内容： 1、负责景区人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保符合法律法规； 3、建立和维护员工关系
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人力资源经理 7-9K
阜阳3-5年本科
工作内容: 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、协助人力资源总监做好相应的职位说明
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人力资源经理 10-15K
广州海珠区琶洲5-10年本科
前期强招聘和培训工作 岗位职责： 一、组织发展 1、协助部门负责人对现有组织进行评估和诊断，提出组织架构调整和优化的建议。 2、制定和完善公司人力资源管理制度
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