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  • 人事专员 周末双休 入职五险一金 5-10K

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    职位福利:双休、五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利 工作职责: 【1】主要通过招聘端口约聊候选人和后续入职等跟踪工作。对求

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  • 人事专员 薪资8K 双休 不加班无考核 8-12K·13薪

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  • 人事专员HR 6-11K

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    1、根据企业发展战略,制定公司人力资源发展规划、组织架构、保证人力资源合理配置,提高公司整体综合管理水平; 2、建立健全的人力资源管理体系、制度、完善企业管理流

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  • 人事专员hr 3-5K

    枣庄1-3年大专

    岗位职责: 1.负责招聘人员,应聘人员的预约、接待及面试。 2.办理员入职、离职、升职等手续,员工劳动合同签订、续约及管理。 3.公司内部员工的档案建立及管理。

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  • 人事专员招聘专员 6-7K

    嘉兴嘉善县西塘经验不限学历不限

    负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试

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  • 人事专员招聘专员 4-9K

    大连西岗区香炉礁经验不限学历不限

    岗位职责: 负责每天招聘以及面试 任职要求: 主要负责招聘公司职能岗位,以及主播岗位 岗位福利: 无责底薪3000,上班时间早9晚7 中午休息一个小时,周日休息

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  • 人事专员招聘专员 5-10K

    嘉兴南湖区解放1-3年学历不限

    全面负责公司内部人才的招聘工作

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  • 人事专员/招聘专员 4-5K

    嘉兴南湖区城南1-3年高中

    主要负责公司各岗位人员的招聘

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  • 人事专员 3-4K

    凉山彝族自治州德昌县育才路三段1-3年大专

    1.协助部门副经理及经理负责公司人事管理工作,包括员工招聘录用、培训、薪酬福利、绩效、员工关系管理等方面人事相关工作。 2.协助负责人员招聘与录用管理工作; 3

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  • 人事专员 5-6K

    宁波鄞州区首南1-3年大专

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  • 人事专员 6-10K

    嘉兴桐乡市东兴经验不限初中及以下

    人 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2. 负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存

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  • 人事专员 3-4K

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    主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

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  • 人事专员 6-7K

    杭州萧山区钱江世纪城3-5年大专

    岗位职责: 1、负责公司人事档案的建立及管理,以及花名册、组织架构、人事流程(钉钉)的日常更新维护; 2、负责员工入离职管理,员工劳动合同签订及续签; 3、社保

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  • 人事专员 4-6K

    绍兴诸暨市大唐1年以内中专/中技

    岗位职责: 1.负责线上招聘平台岗位职位发布,刷新,简历筛选跟进求职简历 2.面试邀约,充当面试官,记录面试情况,做好面试后的跟踪 3.管理公司人事部相关文件,

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  • 人事专员 6-8K·14薪

    苏州1-3年本科

    岗位职责: 1、负责员工考勤管理,确保考勤数据无误; 2、负责关系管理,包括录用、转正、晋升、辞退,工伤及劳动关系处理; 3、负责苏州吴江工厂薪资核算工作; 4

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  • 人事专员 3-8K

    晋城城区新市西街经验不限学历不限

    1、发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、安排面试; 2、跟踪评估人才的面试和录用情况,更新和维护人才储备库; 3、管理好员工档案材料,建立、完善

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  • 人事专员 4-6K

    绍兴越城区袍江1-3年大专

    岗位职责: 1、负责社保各类常规材料的接收与报送; 2、负责员工关系调动,入职、离职、降职、续签、解除等手续办理。 3、负责人员招聘、评估、面试跟进等; 4、

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  • 人事专员 7-12K

    广州番禺区大石1-3年大专

    岗位职责(有服装背景的人力资源): 1、根据公司情况,设置招聘的总体计划,包括但不限于:岗位内容编写、岗位薪资确立、同行信息竞调、岗位结构整理、培训计划统筹、员

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  • 人事专员 10-15K

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    工作内容 1、平台网站发布更新招聘信息 2、面试岗位相关人员,筛选简历 3、完成每月招聘任务,考勤管理,薪资绩效 4、岗位离职流程办理

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  • 人事专员 3-4K

    长春南关区临河1-3年大专

    工作内容: 1、了解掌握各部门的用人需求,进行人员招聘工作; 2、员工入/离职手续办理,签订合同等; 3、各部门考勤核对 任职要求: 1、大专以上学历; 2、能

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    主要负责招聘工作,应聘人员的预约接待及面试

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  • 人事专员 3-5K

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    1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

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  • 人事专员 4-5K

    淄博1-3年大专

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  • 人事专员 3-4K

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    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政

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  • 人事专员 5-7K

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    一、岗位职责 1.负责入、转、调、离等各类人资手续的办理; 2.负责考勤核算、薪酬核算事宜; 3.负责部分岗位的招聘事宜; 4.上级交代的其他事项。 二、任职资

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  • 人事专员 4-6K·13薪

    嘉兴秀洲区高照1-3年大专

    1、负责公司培训、考勤、薪资、绩效、招聘工作 2、人员招聘,面试,入职手续办理,档案整理 3、合同续订,保险公积金事宜办理 4、工资计算 职位要求:良好的沟通

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    工作职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其

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