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人力资源专员 7-9K
芜湖经验不限硕士
1、维护办公室日常运营秩序,包括公章管理、办公用品的采购与管理、以及办公环境的整洁与高效; 2、维护和拓展招聘渠道,包括线上招聘平台、社交媒体、猎头公司等,确保
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人力资源专员 5-6K
赣州章贡区华坚路及周边经验不限本科
岗位要求: 1.人力资源等相关专业专科及以上学历; 2.1年以上同岗位工作经验; 3.熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理
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人力资源专员 10-12K
淄博临淄区临淄大道经验不限本科
岗位职责: 1、执行员工的招聘、甄选、面试、选择、配置等工作; 2、招聘渠道的拓展更新,招聘方式的优化; 3、人力资源其他模块轮岗,熟悉业务流程后可独立负责
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人力资源专员 5-8K
温州平阳县宋埠1-3年本科
1、本科及以上学历,人力资源专业毕业; 2、1-2年以上人力资源基础管理工作经验,应届生可培养; 3、熟悉人力资源六大模块操作流程和理论知识; 4、对工作细心、
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人力资源专员 3-6K
大同平城区南环路1-3年大专
行政人事专员 要求:大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件,二年以上工作经验,入职一人工作满30天奖300元+2%业绩提成 薪资:首月2800元;次月3000
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人力资源专员 5-6K
宿迁1-3年本科
岗位职责: 1.手续材料办理:入转调离等人员异动情况按流程规定进行处理; 2.档案管理:负责本公司员工劳动用工档案管理; 3.社保公积金管理:公司内人员相关保险
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人力资源专员 4-8K
昆明西山区前卫1年以内高中
工作内容: 1、负责员工关系管理,招聘、绩效评估等 2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要
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人力资源专员 4-7K
阳江阳东区益华广场1-3年本科
岗位工作内容: 1.负责员工招聘、薪酬核算、入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.参与HR信息化建设,HR系统需求收
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人力资源专员 4-6K
潍坊奎文区高新区1-3年大专
岗位内容 1、招聘与配置 拓展招聘渠道,发布招聘信息,组织面试和筛选合适人才; 2、员工关系管理 管理员工档案,包括入职、离职、调动等信息的记录和更新; 3、薪
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人力资源专员 4-9K
韶关武江区惠民北路1-3年大专
1-项目:港澳劳务派遣!安排香港.澳门的低技术岗位!香港向大陆的劳工优化计划 补充劳工计划! 2-承接短视频.直播间的转私客户.然后在微信端接待 成交. 3-要
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人力资源专员 3-4K
呼和浩特赛罕区大学东路1-3年本科
岗位要求: 1.人力资源管理专业优先考虑;拥有相关职称证书优先考虑;至少三年以上相关工作经验;有酒类行业从业经验者优先。 2.亲和力强,具备良好的沟通协调能力、
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人力资源专员 3-5K
九江瑞昌市湓城1-3年中专/中技
协助招聘团队进行候选人筛选和初步面试。 管理招聘渠道,包括社交媒体、招聘网站和内部数据库。 安排和协调候选人面试,包括会议室预定、面试时间协调等。 维护和更新招
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人力资源专员 5-6K
沧州运河区南湖盐百1-3年大专
1. 依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2. 根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对
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人力资源专员 3-5K
广州番禺区南村1-3年大专
一、岗位职责: 1.负责简历的初步筛选,对面试人员线上邀约 2、熟练掌握公司各部门的工作流程,配合各部门做好公司日常管理培训工作 3、了解公司产品,负责薪酬福利
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人力资源专员 5-7K
盐城盐都区世纪大道1-3年本科
工作内容: 1、负责公司员工的招聘工作,包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知邮件等: 2、负责管理员工入职、离职、转正、调岗、升迁手续的办理和其他
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人力资源专员 5-8K
太原小店区亲贤北街1-3年大专
岗位职责: 1、负责员工劳动关系办理; 2、负责考勤、工资核算; 3、负责门店宿舍、差旅等行政事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上人事、考勤
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人力资源专员 7-10K·15薪
上海徐汇区漕河泾在校/应届本科
工作职责: 1、负责员工入职、离职手续,劳动合同、人事档案管理、劳动争议处理,以及员工申诉和人事纠纷等员工关系处理工作; 2、负责人事制度搭建、组织架构设置、员
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人力资源专员 6-8K
广州南沙区榄核1-3年大专
岗位职责 1、负责招聘相关事宜,各渠道维护; 2、协助各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表; 3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的
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人力资源专员 4-8K·13薪
南京浦口区弘阳广场经验不限本科
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、离职等相关工作; 2、负责员工社保、公积金相关工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、管理员工人事档案材料; 4、负
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人力资源专员 4-9K
揭阳普宁市广达1-3年初中及以下
岗位职责: 1、招聘管理:根据公司业务发展,定岗定编,汇总统计各部门(含门店)招聘需要并制定招聘计划。建立和完善公司招聘流程,实施招聘管理,包括岗位说明书制作与
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人力资源专员 6-7K
佛山顺德区龙江1-3年本科
岗位职责: 1、负责仓库相关岗位的招聘; 2、员工入转调离手续的办理等; 3、协助相关数据的整理; 4、协助解决劳动纠纷事宜; 5、完成上级交办的其他事宜 任职
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人力资源专员 5-6K
武汉武昌区余家头1-3年大专
岗位职责: 1.开展招聘工作,通过多种渠道为公司获得相应的人才 2.制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果等 3.推动绩效管理工作的实施,与各个部门做
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人力资源专员 4-5K
台州黄岩区北城区经验不限大专
岗位职责: 1、招聘与入职管理:负责发布招聘信息,筛选简历,组织面试,办理员工入职、离职、调任等手续,更新和维护人事档案。 2、做考勤。 3、协同开展
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